专利属于发明创造吗

选择ABC。　　原因：　　《专利法》第六条　　　执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。《专利法实施细则》第十二条　　　专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（一） 在本职工作中作出的发明创造；（二） 履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三） 退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。　　所以，A 发明 B 实用新型 C 外观设计 是对的。而：D 技术秘密 不对。

专利，是指发明创造者对其公开的发明创造所享有的独占权。但是，从不同的角度叙述，“专利”具有不同的含义：（1）从法律意义上来说，专利就是专利权的简称。指的是一种法律认可的权利。是指专利权人依法对其发明创造取得的专有权，即专利权。专利权是受《专利法》保护的，专利发明人将其发明创造的专利申请，按一定的法律程序提交国家主管部门受理和审查。对于符合专利法规定的发明创造，专利局授予专有权，即专利权。它具有排他性，在专利法规定的有效期内，专利权人对其发明创造享有独占权。（2）从技术发明上来说，专利就是取得了专利权的发明创造。指的是具有独占权的专利技术。

在法律上的含义为，专利是受到法律规范保护的一种发明创造，是指发明一项发明创造向国家审批机关提出相关的专利申请， 日过依照相关的法律审查合格后会向专利申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的专有权。而且这种权是具有独占排他性的。非专利权人要想使用他人的专利技术，就必须依法征得专利权人的同意或许可，才可以使用，否则就会承担相应的法律责任。

在实践中，很多发明创造的完成都是利用了本单位的物质技术条件，但根据专利法的规定，并非凡是利用了本单位的物质技术条件就属于职务发明创造，而必须符合下列条件：1、发明创造的完成利用了本单位的“物质技术条件”。所谓物质技术条件，是指单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。2、发明创造的完成利用了“本单位”的物质技术条件。本单位是指发明人隶属单位、借调单位、聘请单位，如果主体在发明创造完成的过程中所利用的物质技术条件，与本单位无关系，则不认为是职务发明创造。3、发明创造的完成“主要是”利用了本单位的的物质技术条件。这里强调的是本单位的物质技术条件在发明创造完成过程中的作用和比重。对这一点，专利法并没有详细规定。学术界认为:利用单位的物质技术条件是指在发明创造过程中，全部或者大部分利用了单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料。如果这种利用对发明创造而言是必不可少的、起决定性作用的条件，则发明创造应属于职务发明创造。如果发明人或设计人仅少量利用本单位的物质技术条件，而且这种利用对发明创造的完成的关系不大或者没有起到决定性的作用，则该发明创造不认为是职务发明创造。应当注意的是，只有同时符合上述三个条件，才能人为该发明创造的完成“主要是利用本单位的物资条件”，也才能认定为职务发明。其原因就在于，这种发明创造的完成同单位的物资帮助有密不可分的关系，没有这种物质帮助，该发明创造是不可能完成的。判断是否属于职务发明创造，不取决于发明创造是在单位内还是在单位外作出的，也不取决于是在工作时间还是在本工作时间外的业余时间做出的，只要属于执行单位的任务或者主要是利用了本单位的物质技术条件，即便发明创造是在家里利用业余时间完成的也属于是、职务发明创造。因为脑力劳动与体力劳动不同，它可以不受特定场所和上下班时间的限制。（百度搜索而来，请见谅）