学校为什么录用你

我面试官问你为什么要选择他们学校？你可以说，你的母校是一个很好的学校，你在那里学到了很多东西，老师也非常的负责，这才让你有底气来报考贵校，并且之前高考的时候也一直会有一个遗憾。所以想通过自己的努力来弥补自己的遗憾，希望各位面试官能够给你一个机会

你可以反客为主:我觉得这个问题您应该告诉我，您作为一个优秀的面试官，应该知道将我这样一个人才放在何种地方？我身体健康，德智体美劳全面发展。文能提笔安天下，武能上马定乾坤。你小小一个高职院校能够容得下我这尊大佛，完全是给你的面子，是你校祖上修来的福气。当然我也有很多缺点，比如说我比较谦虚，无法将自己的所有能力展现出来。我觉得这都是以贵校应该发挥起作用的地方，将我的实力全部发挥出来。我愿与贵校共荣辱同进退，一起走向美好新时代。

回答 用具体实例展示自己的价值 // 想要回答好这个问题，关键是不要空谈自己如何如何优秀，比如所谓的优秀的学习能力、组织沟通能力这些都不用说，因为在之前与面试官的沟通过程中，对方心里已经有数了。如果能用数据和事实证明，那比什么都强。要知道，公司雇佣你是一种交易，出钱购买你的时间及未来的能力预期，所以一定要紧扣你的未来价值来说服面试官，可以借以前取得的具体成绩，来证明自己未来也可以为新公司创造同等甚至更高的价值。 // 充分表达当前行业的了解 // 通过具体实例证明自己能力之后，可以再进一步，描述下自己对当前行业的一个看法。也许你的看法跟面试官的并不一样，但这个时候只要能够自圆其说，不仅可以表达自己见解，还能够给对方提供一种看问题的新视角，这也是与对方进行的一次心理博弈。当一个人对一个行业敢于表达自己的看法时，不仅可以彰显出自己的知识广度，更能够让面试官觉得你是一个胸怀大志的人。 // 个人规划与公司发展相一致 // 这一点也很重要，只有当我们个人职场规划和公司相同步，才能实现自己与公司双赢，也才能让面试官相信你愿意在这个公司长期发展下去，而非临时过渡，每个面试官都非常在意招进来员工的稳定性，毕竟很多面试官就是在给自己的项目或者部门招同事，所以，和公司步调一致很重要。一个公司就像一个庞大的机器，它的正常运转需要里面每个零部件的相互配合，如果求职者个人规划与公司发展一致，就可以快速融入团队。 把公司换成学校 更多10条 

根据自己实际情况，按照自己合理的方法说明。可以根据我下方说。没有理由，能者居之。我无法给你一个录用我的理由，如果一定要的话，那就是我需要这份工作。需要一个机会，一个相对平等的机会而以。我会用实力让你自愿把我留下来。

首先我认为学校的理念与我坚持的相似，所以我觉得我可以在这所学校发展的更好。第二点，我认为我的成绩足够优异，我可以通过我的力量为学校带来更多的荣誉，并且我热情开朗，善于沟通交流，并助人为乐，我认为这所学校适合我，我也适合这所学校

应该告诉对方，自己可以给公司带来很好的收益，而且可以提升公司的价值，并且也会让公司有着一个非常好的改善会，让公司发展越来越优秀。

对方录取你的理由就是你的优长。比如说：“我在校期间学习成绩优秀，各方面表现突出，曾被评为院级三好学生，专业知识扎实，通过实习，有一定教学经验，立志献身高职教育事业，有敬业精神，这些就是录取我的理由。”