一杯清茶NJ
摄氏三十八度
答复如下：一般而言，如果是公司已经给你聘用书或者录用通知书，那么就意味着公司已经同意录用你，但这个和你已经与公司签订了书面的劳动合同是不一样的概念。录用通知书是单方面，仅仅表示公司同意录用你，但并不是合同本身。你们的劳动关系是否确立需要由你与公司协商签订书面的劳动合同，并经你与公司双方签字确认方为生效。因此，个人的建议是录用通知书并不表明你与公司已经存在劳动关系，一般情况下你可以选择去或者不去，这个选择权在于你，所以不会存在违约或者给公司造成损害的事实，当然也就不需要承担任何意义上的法律责任。不过，为体现一个人的良好修养，既然你选择不接受公司的邀请，最好还是给公司回个邮件，对公司的录用表示感谢并委婉地回绝公司的录用。祝你工作顺利！
跟公司理论是没用的 只有找一个更好的 做的很成功 然后再高高在上的站在他们面前 哈哈哈 虽然几率有点小 。。。
雾都下的吃货 7人参与回答 2023-12-09 录取通知书一般都是邮政快件，需要本人持有身份证签收。 如果有特殊情况，可以由家人签收，但家人同样必须持有身份证件，有的同时需要提供户口本，以证明亲属关系。所以
门门8898 6人参与回答 2023-12-06 offer：全称offer lette，指的是录用通知。offer是用人单位单方发出的愿意与劳动者建立劳动关系的一种书面通知。offer内容有：报道时间、地点、
可爱哆咪 4人参与回答 2023-12-07 对于劳动者来说，这份offer不是劳动合同，劳动者可以承诺，也可以不承诺，就是说，劳动者可以接受这份工作机会而去与用人单位签订劳动合同，也可以不接受，而不接受并
不落的恺1994 6人参与回答 2023-12-06 其同事等通过悠久的方式发到每个学生的手中。
木小蹬蹬民 8人参与回答 2023-12-09 优质论文问答问答知识库
