• 回答数

    4

  • 浏览数

    205

芥末花vera
首页 > 论文问答 > 录用聘用的区别

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

JasonZhou520

已采纳
聘用,表明你是被聘用的,你跟单位是签订有年限的合同,不是在编的或者正式的。 录用,是指你经过笔试、面试等程序后被用人单位选中。 聘用是录用的一种。 也可以说,录用是一种结果,聘用是一种用人方式。
215 评论

张小电1301

165 评论

zenghuo721

录用与聘用区别:聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案,毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。(毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案)

97 评论

安静的芋米

如果应聘的是企业的话,一般就是聘用制;录用入编针对的是应聘于事业单位或者是公务员之类的。  两者存在差别,聘用一般就是单位与个人签定劳动合同,相当于临时的,可以根据单位的情况解聘或者本人自行离职。而入编就是有财政工资,可以一直上班到退休,相当于正式员工,只要没有大问题,就不担心单位解聘。  聘请任用。原指公府征辟,后可指邀请人任职。邀请人担任职务聘请侦察调查,有失业的危机,而一般机关事业单位的人入了编就不容易失业,除非真的作风很有问题才会予以解聘。

118 评论

相关问答

  • 国企录用和聘用的区别

    回答 聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案,毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地,录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户

    金舟创元 4人参与回答 2023-12-07
  • 拟聘用和拟录用的区别

    录用与聘用区别:聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案,毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口

    马秋云123 6人参与回答 2023-12-06
  • 招聘与录用的区别

    聘用,表明你是被聘用的,你跟单位是签订有年限的合同,不是在编的或者正式的。 录用,是指你经过笔试、面试等程序后被用人单位选中。 聘用是录用的一种。

    壹贰叁肆4321 7人参与回答 2023-12-07
  • 录用与聘用的区别

    录用与聘用区别:聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案,毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口

    丘比特來來 4人参与回答 2023-12-07
  • 录用和聘用区别

    录用与聘用区别:聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案,毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口

    狐狸不会飞 3人参与回答 2023-12-10