鱼米芝香
这要看下你7月份晋升后的职称证书上的时间，如果是11月份前，那么这篇论文在下一晋升中就有效，如果证书上职称确定时间是11月后，那么这篇文章基本就没用了。本处专业发表各类职称论文，正规合法专业期刊，职称评定有效。欢迎有需要的朋友和哦连系。
评定职称用的论文没有具体的时效要求，只要在晋升职称的间隔期间发表的文章基本都是可以用的。最合适的是在评定职称前一年发表的论文，三年以内的都肯定是可以的。
心无车马喧 6人参与回答 2023-12-10 845480066，软文写作没有一定的知识功底是写不出来好文章的，我是找他写的，最前面就是扣维来的。
舞言李萍 5人参与回答 2023-12-07 评定职称用的论文都是有时效性的，必须在一定的时间内发表才行。如果时间过长，已经超出了有效期，那么会判定为无效论文的，过了时效期论文甚至会有些错误等等。可以评定职
飞雪樱子 7人参与回答 2023-12-09 评定职称用的论文都是有时效性的，必须在一定的时间内发表才行。如果时间过长，已经超出了有效期，那么会判定为无效论文的，过了时效期论文甚至会有些错误等等。可以评定职
小泥格格 5人参与回答 2023-12-12 最好还是,就近再发表两篇,比较保险
ybxiong168 5人参与回答 2023-12-07 优质论文问答问答知识库
