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为何不信2013
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jason19203

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用人单位应当在劳动者入职三十日内办理参保手续,为劳动者缴纳社会保险。目前劳动备案并非强制性的。一般情况下,用人单位在劳动者入职当月就得给劳动者参保了。望采纳。
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张小电1301

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雁塔陶瓷001

直接打社保咨询热线咨询或信箱留言。据我所知,一般是工作日的9点至下午4点都可以的,当月办理最佳。

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jessica8918

交保险的一个备案登记。上五险一金的时候都有一份备案,或者离职解除劳动关系的时候都要用到。

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沙尘暴来袭

一种是企业用工。为职工参加保险。对于参保情况进行一个登记。另一种情况是企业发生可以申领待遇的情况,需要到社会 保险进行先期的登记。比如企业解除劳动关系后,势必会导致有人失业,因此先到社会 保险办理失业保险的备案登记 。    一、社保备案登记范围:市区行政区域内的所有用人单位,包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。     二、办理程序:单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。     三、注意事项:在市工商局注册登记的企业,到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户,到相应区社保经办机构办理。按企业办法参保的单位,还应立即到地税征收部门办理相关手续。缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置,并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的,须在变更或终止之日起30日内,持有关文件及证明材料,填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》,到社保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。

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深深哒瑷

具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。

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