八旗子弟搓天下
（1）多级障碍式即每种测试方法都是淘汰性的，求职者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格。（2）补偿式即不同测试的成绩可以互为补充，最后根据求职者在所有测试中
Lisa艳艳 1人参与回答 2023-12-07 公务员录用考试采用笔试+面试的方式进行；公务员笔试一般是行测+申论，笔试结束后根据成绩从高到低进入面试，；面试一般采用结构化 半结构化进行。
吾ci吾ci5757 1人参与回答 2023-12-12 包括任职回避、地域回避、公务回避。
老猫啊老猫 7人参与回答 2023-12-09 实用新型只有初审，因此初审合格就能够授权，但也正是因为它只有初审，没有实审，从而致使其专利权稳定性较差，将来发生诉讼维权时，还需对其专利稳定性做一份专利权评价报
侯丹丹0518 2人参与回答 2023-12-07 现场招聘这是最直接的方式，也是许多企业最常采用的方式。许多地方都会人才招聘会，这些地方是不错选择，还可以和面试者面对面的谈一下，确定是否适合公司的工作。不过这种
英式风情茶 5人参与回答 2023-12-09 优质论文问答问答知识库
