新录用公务员报到流程

1、新录用公务员应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。其中，在职人员和已签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商解除劳动人事关系;应届毕业生应当取得报考职位所要求的学历、学位证书。对公示或录用后未按规定报到的人员，将对其不诚信行为记录在案，采取一定约束措施。2、关于资格审查报考期间，资格审查工作由谁负责?报考期间的资格审查工作由招录机关负责。资格初审的时间有规定吗?资格初审的截止时间为2019年3月26日16︰00。遇到问题，请与招录机关联系。由于报名人员的报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招录机关将无法直接获得报名人员联系方式。关于招录职位资格条件、资格审查、体检、考察、体测、公示等相关事宜，请报考人员务必及时查询报名资格初审状态，主动咨询各招录机关，咨询电话请在招录职位表中查询。

1、普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，已参加工作或签约其他单位的人员，应自行与原单位协商解除其劳动合同关系。2、被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格，不再递补。

公务员确定被录用为后，办理报到和手续：1、公务员收到《录用通知书》后，拟录用人员须携带毕业证书、学位证书办理报到手续。已参加工作或签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商解除劳动关系；不能按时毕业并取得报考职位要求的学历、学位证书及无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。2、被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。