福布斯杂志评选的十本最有影响力的书

职场类书籍有很多，下面介绍几本实用性比较强的书籍：一、皮斯《身体语言密码》亚伦·皮斯，作为国际著名的人际关系和身体语言专家，常年在世界各地巡回演讲。本书详细叙述通过细致入微的观察身体语言，来辨析谈话者的潜在意图，提前做出对策，掌握人际交往的主动权，也就是所谓的相人之术。这本书是有史以来，解析人类最神秘的肢体信号最权威读本。商务谈判、市场攻略、职场面试必备的工具书。本书帮你识人、观相、察心；教你运用比说话更有效的沟通技巧。老板、客户、竞争对手、谈判、求职、面试，每个人都需要，所以，你不能不读这本《身体语言密码》。二、史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》本书不仅是企业、组织机构，更是个人获得自我提升的人生必修教材。本书讲述的七个习惯是：积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼解己，协作增效，不断更新。这些习惯是为了改变人的思维方式和行为方式，是实现自我管理，提升自我的法宝。三、《刻意练习》教你如何从新手到大师这本书告诉我们，专家级水平是逐渐地练出来的，而有效进步的关键在于找到一系列的小任务让受训者按顺序完成。对于在任何行业或领域中希望提升自己的每个人，刻意练习是黄金标准，是迄今为止发现的最强大的学习方法。本书提出有目的的、适度的、有选择的进行练习，方法对了，付出和收获才是对等的。四、《职场解释系》解释系主任这是专为入职新人打造的成长工具书！ 真正讲述职场真功夫，让你从零开始拼职场！全书共分7个部分，包括职场新人生存法则，职场必备技能，职场沟通技巧，如何获得晋升、加薪，你必须知道的职场潜规则，职场的竞争法则，如何规划自己的职业生涯…… 此书作者以自己20年的专业知识和职业背景，给出了大量具体而实用的建议。每位读者都可以一一对应、查漏补缺，减少职场风险和危机，做个职场老司机！ 五、彼得·圣吉的《第五项修炼》彼得·圣吉从团队出发，论述对象为学习型组织的进步方法。里面讲述了一个组织能够拥有长期竞争力的关键在于，他们有比竞争对手更快更好的学习力。书中学习型组织的概念适用于任何一个公司，即组织中的每个人都充满了学习的热情和能力，并能在合作的过程中不断地相互启发，同时这个组织在创新和试错中又能不断地自我成长和进化。书本的五项修炼分别为：自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考。其中系统思考最为重要，它是从整体、全局出发的思考方式，认为世界是一个系统，其中的事物相互联系、彼此影响。

《从优秀到卓越》、《第五项修炼》、《德鲁克管理思想精要》、《基业长青》、《竞争优势》、《竞争战略》、《个性与组织》、《新定位》、《彼得原理》、《Z理论》、《卓有成效的管理》等

职场类的好书很多，以下只推荐我看过且对我影响很大的三本书。《小强升职记:时间管理故事书(升级版)》，作者邹鑫，我的时间管理入门书契合“时间都去哪儿了”这一时下热点，提倡“高效率、慢生活，腾出更多时间陪伴家人”，符合时下主旋律。作者打出番茄工作法、猴子法则、四象限法则等组合拳，击垮与生俱来的拖延顽症。《不懂项目管理，还敢拼职场》，作者李治，我的项目管理入门书刚入职场，如何在最短时间内赢得大家的认同，站稳阵脚？五花八门的办公工具：Outlook、Excel、PPT、E-mail、E-room……你真的懂得如何高效地使用它们吗？没有高职位，如果领导交给你一个大项目，你有本事带领大家和你一起干吗？《拆掉思维里的墙》，作者古典，改变我思维的一本书也许，连我们自己也不曾意识到，在一个个困惑背后，往往藏着一堵堵思维里的墙，阻碍着我们，把我们与美好的生活隔开了。拆掉思维里的那些墙，你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。从“IMPOSSIBLE”到“I’MPOSSIBLE”，只须一点改变，你的人生也许就此大不相同。不知道大家有什么好书推荐呢？独乐乐，不如众乐乐！嗨，我是怪咖娜娜，一枚通信汪、学习促进者、自我管理践行者。

初入职场，未来需要规划。要实现快速升职加薪，需要在思维层面提升自己的格局。下面都是值得职场新人阅读的书目，对于刚工作的您很有帮助！一、《非暴力沟通》沟通方面最好的几本书之一，主要阐述怎样理解他人，怎样表达自己的观点，多实践多总结，会令您受益匪浅。二、《高效能人士的七个习惯》《高效能人士的七个习惯》的作者是著名的领导力大师、人际关系专家史蒂芬柯维博士。个人获得自我提升的人生必修教材，改变人的思维方式和行为方式。 它对职场新人，甚至职场老人都有较好的指导意义。它被《福布斯》杂志评选为十本最有影响力的书之一。曾高居“20世纪最具影响力的商业书”榜首，被译成38种语言在世界范围内发行。成功是一种习惯。书中提到的七个习惯：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、协作增效、不断更新，对人的职场生涯有很好的指导意义。要想在职场中获得成功，需要一系列的良好职场习惯，而不是靠短时的热情和冲动就可以获得的。三、《麦肯锡方法》当我们碰到问题时该如何思考，该如何解决？我们要如何和团队成员开展头脑风暴？我们要如何和他人进行一对一访谈？一切皆有方法。使用科学的方法，将会达到事半功倍的奇效！麦肯锡精英的39个工作习惯，告诉你兼顾效率与成果的工作技巧。四、《蔡康永的说话之道》这是一本难得令人信服的“职场实用书”。一个被公认学识渊博又鬼马精灵的主持界“读书人”，最被人认可的却是他有目共睹的“说话”本事。贵人不一定能改变人生，外表不一定能决定魅力，但说话可以！把说话练好是最划算的事。蔡康永把日常生活中的细节一个个揪出来现形，剖析不会说话的症结所在，“把对方放在你心上”才是打动人心的关键，表达自己意见不一定比体会别人的感受更重要。五、《少有人走的路:心智成熟的旅程》作者：【美】M斯科特派克。　　《少有人走的路》在北美,其销售量就超过七百万册;被翻译成二十三种以上的语言;在《纽约时报》畅销书榜单上,它停驻了近二十年的时间这是出版史上的一大奇迹　毫无疑问,本书创造了空前的销售记录,而且,至今长盛不衰　　本书处处透露出沟通与理解的意味,它跨越时代限制,帮助我们探索爱的本质,引导我们过上崭新,宁静而丰富的生活;它帮助我们学习爱,也学习独立;它教诲我们成为更称职的、更有理解心的父母归根到底,它告诉我们怎样找到真正的自我。