面试后拒绝了录用后期又想去

如果是我，可能会厚着脸皮再打电话过去。因为现在找工作实在太难了！碰到一个合适的工作机会真的不容易，在求职找工作的过程中，很多人的选择会出现偏差。比如我曾经就同时拿到过A、B两个offer，相比较而言，Aoffer更加适合自己，所以第一选择就是A，于是拒绝了B公司。可是偏偏自己运气不好，A公司内部出现了状况，他们原来要离职的那个岗位人员突然不走了，导致我无法入职，相当于是A公司放了我鸽子。可我都拒绝了B公司了，要重新开始找工作吗？我思考了半天，决心还是厚着脸皮给B公司的HR沟通看看，如果没有合适的人选，是否愿意再考虑我？B公司听了我的解释说明，最终还是答应了我的请求。所以，这是我自己亲身经历过的事情，就这个话题，我个人再说几点看法，仅供大家参考。面试通过后，拒绝了offer没去上班，后面想去还能联系去入职吗？经济不景气的当下，要抓住一切可能的工作机会在如今经济不景气的当下，如果你还在讲面子问题，不打电话去询问，那么可能你再要拿到类似这样一个offer得花上很大的代价。有人曾经统计过，一般情况下，你投递30个工作机会，平均才可能得到1个面试机会，而参加面试，并不意味着你一定能被录取，面试成功的概率一般人都低于50%。如果你手上没有其他offer的机会，我劝你珍惜曾经给你offer的公司。重新去联系对方固然需要勇气，可能的风险是：第一，对方HR听到你又想回来邀约offer，嘲笑你背信弃义，不仅不答应，还数落你一通；第二，对方HR干脆果断地拒绝你：哪怕没有招到合适的人，也不会再给你机会，那就是彻底没戏。我们从得到和损失两个角度来分析，以上两大风险损失的顶多也就是个人一些自尊心或者叫面子问题，而一旦成功以后，得到的就是一份工作。得到和损失，孰轻孰重，值不值得去联系，你自然就明白了！

和hr沟通啊，事情都是可以沟通的嘛。如果你认为这个工作很合适，那么你为什么第一次要拒绝呢？现在又想去说明你这个人不够坚定，用人单位可能会对你这种反复的行为产生反感。

想联系就联系，最坏的结果是去不了，也许你的职位难招刚好需要你去呢？无论结果如何，下不为例，如果有意外，不必一口回绝，真诚和人事沟通原因，留 有余地会更好。现在招聘很难，招到合适的人更难，如果公司急用人，而一时找不到比你更合适的，可能屈就会答应让你去上班。这是可能让你去上班的原因。不是什么大事，想就争取一下，别再执着于结果就好。吃一堑长一智吧，社会不是家，没人会容忍你所犯的错误，有时这个代价又很大。

回答 您好！这个情况的话，你可以联系该公司的hr，然后询问他这个岗位招聘满了没有 然后解释一下说当时拒绝是因为有点事情抽不开身，自己对公司对这个岗位还是非常喜欢的 其实，这个情况也的确是比较尴尬，你可以多解释一下，如果实在这个岗位已经员满了，那也的确是比较遗憾 更多1条 

先是想去的话，你随便找个理由就说没有及时去，那么现在闲下来问贵公司还需要人的话就回去。不需要的话就没必要回去了 。