回答数
7
浏览数
293
shally9073
评职称之前出刊最好,具体看单位文件要求,论文发表在没有用过前都是长期有效的,当然,如果很多年前发表的论文也是可以用于评职,但这种对您评职称优势不大,也没有加分等优势。
贪吃的懒妞
要看你发表的是什么期刊,有的期刊你投稿就会给你查重的,你可以问问你投稿的编辑,但也有期刊不会查,你的论文已经上知网了,再去查就没意义了,因为数据库有你的论文了。论文投稿期刊选择方面有什么不懂的可以在原上草论文了解。
shengxj214
聚华出版网的付编辑: 职称论文发表期限长短不一,或者说有效期都不一样,主要是看两个职称等级之间的时间差。我国职称评审文件中明确要求了,用来评中级职称的论文是不能再拿来评高级职称的。比如说,2010年获得助理工程师,然后开始准备评中级职称,2015年评上中级工程师,然后开始准备高级工程师评审。那2010年-2015年之间发表的论文只能用来评中级职称,这论文在评完中级职称后就无效了,不能再拿来留作评高级职称。那这个论文是2011年发表的,那评职称的有效期就是4年,2013年发表的,有效期就是3年。而2015年获得中级工程师职称后发表的论文,是可以用来评高级职称的。
没有要求的话,不会有那么多人想着在上交材料前见刊了。
一、文章质量要符合发表的基本要求文章的质量是一个很抽象的东西,但也有一个大致通用的标准,即,观点正确,文字通畅,逻辑严密,结构合理,结论有创新,等等。如果您有了
这个是要看你单位的要求的,每个单位都是不一样的,要是单位允许的话,那么就是可以的,要是不可以的话,那么就是对不可以的。
评定职称用的论文都是有时效性的,必须在一定的时间内发表才行。如果时间过长,已经超出了有效期,那么会判定为无效论文的,过了时效期论文甚至会有些错误等等。可以评定职
因为现在很多的一些人不愿意自己去写论文,就会在网络上去搜寻一些别人的文章套用。那么就失去了论文的真正价值变成了形式主义。
优质论文问答问答知识库