公务员正式录用文件还没下来叫提前去上班

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19870629侠女

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回答 [微笑] 您好，很高兴能为您解答。不合规第一，未过公示期让你去上班不合规，因为铁定不能给你发工资，发工资即违规。补贴也是以临时工名义。第二，说明该单位不大，大单位不敢这么搞，怕出问题，政审后有理论上概率淘汰你的，具体见我另一个还在审核的回答。如果出现这种万一的情况，考生再以实际入职闹起来，基本上纪检是要介入的，大单位很在乎理论概率的。综上两条，按照体制内分析的话应该是这样。一个小单位，领导敢于担当，在为了工作的前提下适当突破创新开展工作。换句话这种领导对工作一般很看重，奉行黑猫白猫原则，你耽误他工作，不给小鞋的几率不大。毕竟要他着急到突破一点政策去完成的工作肯定很重要，有非用人不可得理由，耽误单位的大局，在一个小机关里，这种领导一般都有很强的凝聚力，很有可能会出现入职后不合群，被排斥的局面。希望能帮助到您[微笑] 更多4条 

147 评论 1小时前发布

张小电1301

280 评论 12小时前发布

小牛丫头

我曾经也看到过很多这样的一些文章，有的人说没必要去，因为没有工资补助，有的人说可以提前去实习了解一下环境情况，其实我觉得还是走正规的程序。并且根据你自身的情况去进行选择，可以适当的延迟过去提前几天。这样既不会太草率，又不会得罪人。

346 评论 12小时前发布

我想说真话

因为公示之后，有一年的试用期，一年试用期满，考核合格之后，会让你填写公务员录用表，你就是正式的公务员了，可以给你定级了。

129 评论 12小时前发布

kimiko范范

公务员考上了，单位叫我提前去上班，我会去的，反正考上了，迟早会去上班，早去晚去都一样。

111 评论 12小时前发布

公务员正式录用文件还没下来叫提前去上班

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