一般在3~5天左右的时间就可以接到消息,但是如果没有通过面试的话,需要等很长时间。
一般的是公示结束就会发文办录用手续了,不会超过一个月
先对面试人的能力和水平表示肯定,然后说明面试人不适合目前贵公司招聘的岗位,为了面试人个人的发展,建议面试人进行其他的选择,有必要的话可以说明面试人进入贵公司的人
一般会在三个工作日内发offer。因为offer涉及到定薪流程,一般情况需要三个工作日的时间确认。
通知书作为处于缔约阶段之合同关系书具有同样的法律效力,如果随意违约撤销,不仅是一种违背《民法典》诚实信用原则行为,更应承担缔约过失责任。但是实质上如果双方并没有
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