编写报社编辑工作说明书

回答 您好请稍等 岗位基本资料：包括岗位名称、岗位工作编号、汇报关系、直属主管、所属部门、工资等级、工资标准、所辖人数、工作性质、工作地点、岗位分析日期、岗位分析人等等。 岗位分析日期：目的是为了避免使用过期的岗位说明书。 岗位工作概述：简要说明岗位工作的内容，并逐项加以说明岗位工作活动的内容，以及各活动内容所占时间百分比，活动内容的权限;执行的依据等。 岗位工作责任：包括直接责任与领导责任(非管理岗位则没有此项内容)，要逐项列出任职者工作职责。 岗位工作资格：即从事该项岗位工作所必须具备的基本资格条件，主要有学历、个性特点、体力要求以及其他方面的要求。 如果觉得我的回答对您有帮助，请点击完成并给赞，谢谢~您的鼓励是我最大的动力 更多5条 

回答 您好，上一条信息重复发送，给您造成不便，非常抱歉。您好，我正在编辑答案，请您耐心等待。 您好，工作说明书的编制步骤为三个大步骤： 一、全面获取工作信息； 二、综合处理工作信息； 三、完成撰写工作说明书。 一、全面获取工作信息 通过多种途径来获取工作信息。对工作内容进行具体分析、整理，按照《工作说明书》内容、格式的要求形成工作说明书初稿。 二、综合处理工作信息 小组成员组成评价小组，召开有关工作说明书的讨论会，分别对工作说明书的订正、修改、提出具体意见和建议；修订项目：说明书的整体结构，每个项目所包括的内容，工作岗位设置的合理性等内容，综合处理工作的信息。 三、完成撰写工作说明书 根据岗位调查，工作说明书的初稿以及小组成员提出的修订意见，按照一定的步骤编写最终形成的工作说明书。 更多9条 

（一）策划，包括宏观策划、中观策划和微观策划。　　宏观策划，主要是对编辑方针的决策以及根据新闻传播环境的变化对编辑方针所进行的调整。应从三个方面着手：　　（1）确定报纸的读者对象；　　（2）确定报纸的内容；　　（3）确定报纸的风格（是报纸内容和形式所表现的总体特色）。　　 中观策划，对近期或远期的报道内容和形式进行计划。报道计划的内容包括： （1）报道思想、报道规模、报道方法、报道程序等；　　（2）报道的主要内容范围，即报道面定多大，包括哪些报道对象；　　（3）报道重点，即主要报道中心是什么，以什么为主；　　（4）报道过程，即报道如何开始、如何推进、如何结束；　　（5）发稿计划，即确定报道的选题、发稿时间、稿件形式和篇幅、发稿规模； （6）版面地位和版面形式；　　（7）报道人员，即部署采编力量，设计好各个环节的人员配合与工作衔接。　　3 微观策划，既是对落实报道计划所进行的具体安排，也是对各种计划外的重要报道从报道思想、采访到具体写作、版面安排等做出事前详细安排，并随着报道进程的变化及时调整思路，作出对策。　　（二）把关，包括把政策关、把事实关和把分寸关。　　（三）导向，包括隐性导向和显性导向。隐性导向渗透在对新闻内容、传播形式的每一个选择中，渗透在通过编排手段和版面空间的不同组合来引导读者去作孰轻孰重的判断中。显性导向分为直接导向（组织撰写社论、评论、编者按、编后语等）和间接导向（发表来信、问答、工作讨论和以读者名义写的言论等）。　　（四）整合，包括对新闻作品进行修改、加工和对修改后的新闻作品进行有机组合。