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半透明SKY也
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我就叫小猪

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1、首先需要写明劳动者的身份信息,包括姓名、身份证号、部门、职位以及工龄等等。2、写明“特此证明”,并说明证明效力;3、最后写清用人单位名称并盖章,注明日期。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。扩展资料兹有我公司员工XXX,性别,身份证号码,是什么工作岗位的人员,现派其到贵行进行维修工作。特此证明XXX公司名(盖上公章)年月日                                          证 明XXX ,性别,民族,身份证号码:XX人,现为我公司XX部门职工。现贵单位因XX需要维修,我公司特派XX同志于XX年XX月XX日下午(上午)前去维修。特此证明。工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效
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张小电1301

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