公务员录用审核档案

公务员要求的比较严格，是对你的过去要进行政审，而政审都是在档案里，所以只要你档案里的内容都是正常的，没有什么问题的，那就可以过关

这就要看一下你的政治面貌怎么样，家庭背景怎么样，所以考公务员因为是国家的干部，所以要看这些的基本条件都要看。

公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，政审有两种方式，分别是面审和函审。公务员政审两种方式:政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料。录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

会看如果你是应届毕业生的话，你的档案里东西很少，也就是点学籍档案如果你不是应届，也要看。出生日期、专业情况就是看学籍档案。

政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。　1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。　　2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。　　德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；　　能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；　　勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；　　绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。　　考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。　　考核结果：分合格和不合格。