人事聘用，可能会对你进行测试，如果你是刚应聘就不予录用的话，本人认为有3个原因：1、年龄和身体不符合录用要求；2、福耀录用人数已经达到上限；3就是您所拥有的才华
卡娃依叻 3人参与回答 2023-12-11 一般企业没编制这一说，只有公务员、事业单位和一些国企才有编制，可以理解为国家分配给这个单位的额定人数，额定人数以外的人都是聘用的。再通俗的讲聘用的就是临时工，合
天蝎工科男 4人参与回答 2023-12-05 应聘者一经录用，待遇从优Applicants once employ, systemic treatment
淇淇爱添添 3人参与回答 2023-12-11 Offer在职场的意思就是一次应聘的机会，也就是获得了招聘公司的认可，拥有面试的机会，至于成不成功就是另外一回事了。
amy229815572 8人参与回答 2023-12-05 不是那个意思。优先录取是指在同等分数的情况下，比如你们都考了500分，而你是市或省三好，或者奥赛得过奖，那么就会优先考虑你。如果另外的人比你高分的话，哪怕5分，
倍笨儿9999 2人参与回答 2023-12-10 优质论文问答问答知识库
