科技文献阅读题分值分布

一、事业单位A1、职位性质：A类全称适综合管理岗，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。2、试题设置：试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。3、题量分值：题量为4题，由“试题设置”中涉及到的题型自由组合，没有作文，这应该是不愿意写作文的同学的福音。但同时，事业单位A的分值相对比较高，总分150分，这就意味着每题的分值都相当高，常见为30-40分，因此一条点对应的的分值在5-8分，因此一定要认真备考。二、事业单位B1、职位性质：B类全称为社会科学专技类，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，换言之B类主要是文科类的同学报考得比较多。2、试题设置：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。与A的考试题型设置区别非常大，特点题在校阅改错、论证评价和作文，尤其是论证评价题，没有适当的方法是难以做对这类题的。3、题量分值：分值常见为150分，题量常见为4题。三、事业单位C1、职位性质：C类全称为自然科学专技类，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，岗位多针对理科类的学生。2、试题设置：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。由此可以看出，B、C类都考作文、论证评价题，材料阅读题，而两者的不同之处在于材料主题上B偏向于社会问题，C类偏向于自然科学。3、题型题量：分值常见为150分，题量常见为4题。

官方没有公布2017云南省事业单位考试分值分配，只能历年云南省事业单位考试情况大概估计：综合应用能力，客观题90题，总分值：150分。具体还是要以考试为准，建议参考考试大纲进行复习。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。 题型分布参考如下：常识判断（20题）  　　20题  　　每题1分  　　共20分  　　言语理解与表达（25题）25题  　　每题8分  　　共45分  　　判断推理（35题）  　　图形推理  　　10题  　　每题3分  　　共13分  　　定义判断  　　5题  　　每题2分  　　共6分  　　类比推理  　　10题  　　每题1分  　　共10分  　　逻辑推理  　　10题  　　每题2分  　　共20分  　　综合分析（20题）  　　20题  　　每题8分  　　共36分 　　《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。题型分布：均为材料题，给定4段材料，根据背景材料回答问题。1、科技文献阅读题（50分）：4个问题。 2、论证评价题（50分）：3个问题，每题有字数限制。 3、科技作文题（50分）：根据材料，写议论文，800-1000字。扩展资料：《行政职业能力测验》客观题答题注意事项：1、应试人员必须将试卷上的条形码揭下后贴到客观题答题卡指定的位置，然后用2B铅笔在答题卡指定位置上作答；在试卷上作答或在答题卡其他区域作答的信息一律无效，未贴或不按照要求粘贴条形码的作答信息一律无效。题目应在答题卡上作答，在题本上作答的一律无效。2、监考人员宣布考试开始时，考生才可以开始答题。监考老师宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考老师确认数量无误后方可离开。3、在这项测验中，可能有一些试题较难，因此考生不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目,可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，考生可能没有时间完成后面的题目。试题答错不倒扣分。4、特别提醒考生注意，填涂答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡！参考资料来源：云南人事考试网-事业单位公开招聘笔试考试大纲（2019年版）