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专利在部分地方评审中是有很大作用的:对拥有专利在职称评审中的加分情况:在卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件(试行)中的第二大项业务条件中明确指出“获得一项国家专利,发明专利8分,其他专利4分。”在“工程技术职务高级任职资格评审标准条件”中同样明确指出 获得一项国家专利,发明专利为10分,实用新型专利为5分,外观设计专利3分。在“专业技术职务任职资格 破格申报指导条件(试行)”中明确指出 “或者获两项以上国家专利,其中至少一项在实践中推广应用。” 从以上各种规章制度中可见,在现如今的职称评定中专利已不可或缺,专利可以提升自己职称评定概率,专利在手,职称评定又多了一个必胜的砝码。另外,拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用,专利还可以创造个人价值,比如:拥有3项发明专利或实用新型专利,可以加入中国发明家协会,成为发明家。可以用知识产权获得股份、股权,成为企业的股东,享受股权分红。医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分。公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。增加了大学生进入高新技术企业的几率出国留学,申请名牌大学时可以加分。从现在开始,注重自己身边的知识产权,发挥自己的创新优势。本条内容来源于:中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》
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我国专利法规定的专利类型有三种:发明专利、实用新型专利、外观设计专利。1、发明专利针对产品、方法或者产品、方法的改进所提出的新的技术方案,可以申请发明专利;2、实用新型专利针对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案,可以申请实用新型专利;3、外观设计专利针对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计,可以申请外观设计专利。
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不可否认的是现在越来越多的人评职称依靠专利,专利包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利,其中前两者专利对评职称的效果比较大,虽然发明专利是最好的选择,但申请难度大,导致实用新型专利成为职称评审加分的香饽饽。至于职称评审实用新型专利可以加多少分?不同的地区、行业、职称加分都是不相同的。实用新型专利加分具体的要看单位制度,不同的单位加分是不同的,实用新型专利适用于中级职称,副高级职称评审的主要论著业绩,和正高级职称的辅助论著业绩。也就是说中级和副高级职称,一项专利加篇论文基本可以通过评审,正高级专利只能作为加分辅助,不能作为主要的加分项。评审中高级职称需要实用新型专利,两个实用新型专利或外观设计专利的权重等于一个发明专利,相当于一本书的主编。
主要分两块,初试加分和复试加分。初试的一般有以下几项:根据教育部文件要求,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计
其他省市不知道,天津的我知道,发明专利10、6、4、2,实用新型5、3、2、1,就前四个有用,后边只是个名字没有加分。
法律分析:实用新型保护期限为十年。实用新型是专利保护的一种独立的类型,是指对产品的形状构造,或者其结合所提出的具有适用性的新的技术方案。实用新型在创造性和技术水
1-3年差不多全额是600元,有减缓的费用呢。
实用新型保护期限为十年。实用新型是专利保护的一种独立的类型,是指对产品的形状构造,或者其结合所提出的具有适用性的新的技术方案。实用新型在创造性和技术水平相对于发
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