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1、色彩创意法依据广告学的理论,鲜明的色彩通常可以吸引眼球,配以合适的图案可以将目光吸引到相应的焦点。这种类型的封面属于创意型,不需要显示关于你的任何信息,它的目的只是为了用色彩和图形来展示你的个性和风格,让HR考官对你的简历感兴趣。2、Logo照片法当你得知HR考官是你的校友时你可以将设计有你的学校Logo的简历封面投递给他们,可以放置你母校有代表意义的照片等,这样你的胜算要比其他人大多了。3、朴素格言法不需要华丽的辞藻,不需要艳丽的色彩,一句话就能打动你的HR考官。用朴实的语句,简单的构图,展现出了你内心的宽广和博大。这种类型的封面一定要注意格言和图案的搭配,简洁明了。4、漫画线条法对于求职动漫、创意职位类的求职者来说,可以采用漫画线条法,直接通过简历封面,让HR考官见识你扎实的美术和创意功底。关于4种优秀的简历封面设计方法,青藤小编就和您分享到这里了。如果您对页面排版、网站设计、图形处理等有浓厚的兴趣,希望这篇文章可以对您有所帮助。如果您还想了解更多关于平面设计的素材及技巧等内容,可以点击本站的其他文章进行学习。以上是小编为大家分享的关于4种优秀的简历封面设计方法的相关内容,更多信息可以关注环球青藤分享更多干货
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现代图形设计往往通过对没有特殊意义的要素,进行发掘、转换、结合,以超现实的视觉意象与心理联想,创作岀新颖、生动、独特的视觉形式,使图形看起来更加富于激情和张力。 进行图形创意需要在短的时间内抓住事物的本质,能揭露客观事物本质的、内在的联系,而且要在此基础上产生新颖的、前所未有的思维成果。其中联想与想像是记忆的提炼、升华、扩展和创造,而不是简单的再现。 根据图形创意中联想思维的特征,一般可以把联想分为直接联想和间接联想。 ①直接联想是直接借助具体形象,利用其与要表达概念之冋的相似性,从而把图形形象与要表达的观念联系在一起。在此基础上,可以进一步通过结合、对比、替换等方法,丰富图形的含义,强化图形的感染力。 ②间接联想是较直接联想更为复杂的联想方式,并不是借助形象直接地把寓意表达出来,而是通过图形所蕴含概念的意义、事件的关系等方式,把要表达的观念接地表达出来。以下将进一步探讨联想思维的具体运用: ①相似联想。许多不同的事物之间的状态、性质等种种特征具有相似之处,将形和义上具有相似之处的事物加以类比,当人们对某一事物感知时,它可以引起对其他具有相似特征的事物的回忆,这就是相似联想。所有物形又都存在“形”和“意”两方面的内容,都可以成为进行联想的手段。 ②结合联想。把不同的事物元素,通过分析出相关的联系,巧妙地结合在一起,可以形成新的形象。这种在各种表面看来毫不相干的事物元素之间,通过联想思维重新组合而创造出新的形象。 ③对比联想。通过将图形之间的反差突出地并列在观众面前,可以使观众进行对比,在心里造成强烈的冲击。 ④替换联想。把两种或多种具有相似意义或性质事物互换,从而突出一定的特征。推荐阅读:剖析!图形创意技巧有哪些? 间接联想需要的不仅仅是形象思维的能力,还需要抽象思维的能力,把复杂的事物加以抽象,在有强烈差别的事物之间建立联系,通过深远的意义连接不同的概念。 ①概念联想。概念联想是指运用逻辑对联想内容进行抽象和推演的思维活动,通过概念联想对主体的认识达到对客观事物更深层次的认识。如果用概念发展联想到不同的概念,然后再把概念转化成形象,就比单纯的形象联想要更胜一筹。 ②关系联想。这利用表面看起来互不相关的事件元素之间背后隐含的关系来展开联想,由于一般从画面中不能直接看出要表达的意念,所以常常会用一句画龙点睛的话语,把隐含的关系揭示出来。 ③反向联想。反向联想是对事物有必然联系的相反事物、对立面的想象延伸和连接,就是看到一个事物我们就朝它相反的方向去联想。比如我们看到黑夜想到白天,看到战争想到和平,看到火想到冰,看到冬天的枯树枝等等。反向联想就包含了逆反思维,它可以完全异于常规的去思考问题。 ④因果联想。因果联想是我们凭借经验而对事物的发展变化乃至结果,做出的判断和想象,也是现实中存在的,具有因果关系的事物元素在我们头脑中的反映。我们看到原因就能很自然地想到结果,因果联想表面上看起来相对比较简单,但是因果联想能够加大我们的思维跨度,有时能得到意想不到的效果。 ⑤一形多意联想。在图形创意过程中经常会碰到形象和形象的意义不确定的情况,这就是一形多意与一意多形。我们可以对一个概念进行多角度,全方位的思考,并用不同的形象把它表现出来。 例如:一个圆圈的形状我们可以联想到团圆、家人团聚等,这是一组完整的表现团圆统一的概念,同理还可以联想到圆滑、车轮、润滑剂等,那么这一组表达的是圆的另一种概念,即世故、圆滑。关于圆我们还可以想到周而复始、时间、轮回滚动、旋转等。虽然都是从一个圆形出发进行的联想,但是联想到的结果所指的意义却大不一样。 许多新的观念和想法,往往都是由联想的火花来点燃的,因此任何创意都离不开联想。联想是人与生俱来的天赋,不过要把联想很好地服务于创意设计,则与我们的自身修养、学识、经验密切相关,只有丰富的知识积累和实践经验,才能充分展开联想思维的翅膀,服务于创意设计。
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设计定位。封面设计几个步骤如下。1、首先定位的类型,再来确定设计的理念和风格,比如女性方面的书籍配色排版要突出端庄时尚的感觉。比如内参杂志配色要以成稳大气为主。再比如儿童读物就需要用到饱和度较高的色彩和活泼的版式等等。2、确定设计风格后,接着要考虑的是书籍的主题是什么,这个很重要,因为再好的设计创意没有体现主题,也是没有灵魂的设计,因此在设计时一定要把设计主题排在最重要最显眼的地方,这样才能给人视觉冲击力。3、主题确定后无非就是把事先准备好的素材和元素巧妙的安排在设计版面上达到美观大方的效果,细节的元素不需要太多,容易给人造成杂乱无序的即视感。4、初稿完成后需要先放下一段时间再来审定自己的作品,做进一步的细节处理比如色彩、字体等,调到自己满意的效果就可以订稿了。
首先全部打开然后在图A里新建图层,把B放进去然后再建新图层把C放进去然后再建新图层把D放进去就可以了,主要是个新建图层问题
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方法1:打开照片,设置一寸照片尺寸,打开背景锁,图象画布大小,扩展需要设置照片多少的尺寸,例如{8张一寸照片尺寸,9,7,应用五寸纸张制作},点定位,扩展方向,
个人喜好,因人而异。要看受众情况,突出重点,引人注目!
不知道你用的是哪个版本的word,我用的事07版的,在这个版本的“插入”那里有个“SmartArt”选项,点击后会出现一个SmartArt图形选项框,里面有很多
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