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miss樱桃小米虫
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入职表格表格的填法很简单,只要注意实事求是就可以了,如果有具体的项目不会填,可以到这里提问,也可以直接咨询单位的人力资源部的工作人员。《入职登记表》是新进员工填写的一份最基本的文书资料,其目的在于了解员工的基本情况。一般情况下,《入职登记表》是不会引发劳动争议的。但是,如果单位能够完善《入职登记表》的内容,对于今后发生的劳动争议案件,将起到有积极的作用。
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张小电1301

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shenleireg

Word做员工入职登记表主要是表格的运用,在菜单栏点击“表格”--“插入表格”--“输入行数,列数”,然后在单元格输入标题内容,整理表格格式即可,效果图如下:

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风中传音

回答 您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦,亲亲,正在帮您解决问题。 1组织机构代码证:你们单位的组织机构代码证上面有,照着填就可以了 社会保险登记证编码:你们单位的社会保险登记证上面也有,照着写就行了。 参加险种:这个要根据你所给报的人员所上险种定。(外地农村户口的没有生育保险) 姓名,性别,身份证号,出生日期,民族,婚姻状况,文化程度,户口性质:这些都是要写的 户口所在区县街乡,户口所在地邮政编码,户口所在地地址,居住地(联系)邮政编码,居住地(联系)地址,选择邮寄社会保险对账单地址,邮政编码:这些你要根据他的户口本仔细填写 参保人电话:这个是写你填写的这个人的电话 申报月均工资收入(元):这个是肯定要写的,是根据实际工资写还是怎么写,你们公司应该有自己的规定的 缴费人员类别:一般是填在职城镇职工 医疗参保人员类别:你看你填写的这个人的具体情况,新参加保险的就写新参保,以前上过的要是跟你们单位是一个区的就写本区转入,外区的就写外区转入。 定点医疗机构1,2,3,4,5:一般是让他本人选3个三级甲等和一个社区卫生服务站的。最多是填4个第5个不用 提问 隶属关系怎么填 回答 您这边按照实际情况来填写就可以的哦亲亲 更多11条 

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宠儿520520

新员工入职登记表  部 门: 岗 位: 填 表 日 期: 年 月 日  姓  名   性  别    民  族   籍  贯    身   高   体  重    身份 证号码   出生日期    政 治 面 貌   户口所在地    家 庭 住 址   联系电话    参加工作时间   最高学 历    毕 业 院 校   专 业    是 否 毕 业   毕业时间    外语语种与等级   计算机等级    应聘渠道 □ 内部推荐(推荐人: ) □ 网上 □ 报纸  □外部推荐(推荐人: ) □ 招聘会 □招聘广告  学习培训情况 时间   毕业院校/机构、专业 证明人  本人主工作经历要 时间   工作单位/部门/职务 证明人  专长及成就    特长和爱好    家庭情况 配偶姓名   出生年月   学历  工作单位       职务  其他成员 姓名 关系 年龄 工作单位/职务  住房情况  家庭电话      备    注  员工入职登记表  应聘职位: 应聘日期: 年 月 日  求职方式:□人才市场 □网上应聘 □朋友推荐 □其它 入职日期: 年 月 日  姓名 性别 民族 出生 年 月 日 婚姻状况  居民身份证号码 家庭详细地址  身高 cm 语言:□国语 □粤语 □英语 □其它 专业技术职称  体重 kg 最高学历 毕业院校 所学专业  个人特长与爱好  受过何种技能培训 食宿要求 □包食 □自理食宿  □包住 □提供食宿 薪资要求 最低   希望  目前居住地址 可到职日期 天 联系电话  工 作 简 历  起止年月 工作单位 职务 月薪 离职原因 证明人 联系电话  家 庭 主 要 成 员  关系 姓 名 年龄 现 住 址 工 作 单 位 职 务 联 系 电 话  我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查。若有虚假,同意按公司人事管理相关制度处理,亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。  应聘者签名:  面 试 测 评 结 果  素 质 测 试 技 能 测 试  测试结果 A B C D E F 测试结果 A B C D E F  特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不  合格 特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不  合格  面试人  评语及签名 面试人  评语及签名  职员服务志愿书  今承韦邦集团有限公司录取聘用,本人愿恪遵下列条款,忠诚服务:   遵守公司规章制度,服从公司任何调派与指示。   严守职务机密。   愿按公司规定,自开始服务之日起,三个月为试用期,试用期满考核合格始得正式任用。   公司可因试用不合格随时通知停止试用,或于试用期满因情况变更暂不作正式任用时,愿即离职,决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满5天(40个工时)的,无论是个人原因离职,还是公司因试用不合格停止试用,均不要求发给工资和任何补助。   试用期满正式录用后,如不能符合公司作业要求时,愿无条件接受公司迁调或解雇。   公司因故必须裁减员工时,愿遵照公司解职规定即行解职,决不提出公司规定以外的任何补助要求。   如有损毁或遗失公司设备财物和员工个人财物时,愿遵守公司估定价值,负责履行赔偿义务。   如中途因故须离职时,愿尽早提出辞职申请,并严格按批准的离职日期离职,否则,愿意依照公司规定接受处罚。  具服务志愿书人(签名) 年 月 日  ●注:全体职员入职时必须签署以上服务志愿书  录 用 / 定 薪 意 见  用人部门意见 厂长/经理意见 行政人事部意见 副总经理/总经理核准  □ 同意录用,试用期工资为  □ 不同意录用  □ 暂不录用,作为储备人员  □  □  签名:  年 月 日 □ 同意部门意见  □ 同意录用,试用期工资为  □ 不同意录用  □ 暂不录用,作为储备人员  □  签名:  年 月 日 □ 同意厂长/经理意见  □ 同意录用,试用期工资为  □ 不同意录用  □ 暂不录用,作为储备人员  □  签名:  年 月 日 □ 同意行政人事部意见  □ 同意录用,试用期工资为  □ 不同意录用  □ 暂不录用,作为储备人员  □  签名:  年 月 日  入 职 手 续 办 理  应 提 交 文 件 应办手续和应领物品  □个人简历1份 □彩色照片3张 □体检证明原件  □计生证明原件 □职称证明复印件 □身份证复印件  □毕业证复印件 □ □  □ □ □  行政人事部经办人签名:  □填写员工登记表 □签订服务志愿书 □担保书  □进餐安排 □员工手册 □厂服  □宿舍安排 □考勤卡 □厂牌  □办理保险 □ □  入职者签名:

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