• 回答数

    4

  • 浏览数

    244

小猴小吃货
首页 > 论文问答 > 《新录用公务员任职定级规定》五年内能否调动

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

雨神的女儿

已采纳
国家公务员法里明确规定,当公务员被应聘后,必须在本单位工作够五年,不能有辞职,不能考取其他的事业单位的公务员,必须在本单位工作满五年后,才可以有转岗,升迁等机会。除非是本单位把应聘者辞退后,才可以重新报考其他单位的公务员。在事业单位工作不满五年者,是无法进行跨省调动的,只能在原来的单位待着。只有达到了五年后,才可以调动,也可以申请调动,申请调动时,工作职位可以发生改变。但最终的结果,要看接收单位和原单位的意见,同意或不同意,升迁或者是不升迁。
301 评论

张小电1301

308 评论

优氧V美

回答 不可以调动,一定要等到最低服务年限到了以后才可以调动。 法律依据:《新录用公务员任职定级规定》 第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 《中华人民共和国公务员法》 第三十四条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。 更多1条 

170 评论

BeiJing我的爱

最低5年就是指你要在这个岗位上工作5年(这是最短时间)在这段时间内不能调动和交流,5年服务期满方可调动交流。申请调动就别想了,除非这个单位是你家开的。具体有没有明确规定不知道,应该是每个单位的要求不一样,有很多人考上之后 不喜欢这个岗位就辞职了,所以有些单位为了留住人,就有了这些要求,一般的这样的单位相对来说要比其他单位工作环境艰苦一点!

291 评论

相关问答

  • 2008新录用公务员任职定级规定

    目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法,是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的,应届毕业生是按学历来定级,而原先具有工作经历的新录

    小乖candy 5人参与回答 2023-12-08
  • 新录用公务员任职定级规定2001

    新录用公务员的级别按以下要求定:直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定

    扬帆飘舟 5人参与回答 2023-12-11
  • 新录用公务员任职定级规定2014

    对于公务员第一学历和最高学历的认定,下面,我从组织人事部门学历认定角度方面来给大家解释一下,可能与其他领域或角度的表述有所不同,若有不同见解,欢迎大家一起来交流

    sunshieeos 3人参与回答 2023-12-11
  • 新录用的公务员任职定级规定

    连个科员都不是啊

    无敌美苏苏 6人参与回答 2023-12-10
  • 新录用公务员任职定级规定2020年

    新录用公务员任职定级,按以下程序进行:(1)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。(2)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的

    请别叫我龙爷 1人参与回答 2023-12-05