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叶伟2050
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霏霏头头

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人力资源管理员工录用的原则有哪些
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张小电1301

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桃大大仙

1、技能匹配原则;2、量才适用原则;3、德才兼备原则;4、效益优先原则;5、志同道合原则;6、发展潜力原则。

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AlpacaZhou

公司规章制度要求的所有内容和法律底线

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yinyuyinyusuzezz

合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。

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