• 回答数

    4

  • 浏览数

    97

幼幼熙熙
首页 > 论文问答 > 面试后怎么判断是否被录用

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

大实现家

已采纳
面试完之后,不管是有什么样的结果,你都应该主动的站起来跟面试官们微笑着告辞,然后主动的跟他们握手告别。至于结果,也许就会更好一些的。
321 评论

张小电1301

356 评论

Tracy猪猪

回答 1、通常情况下,在面试结束后7-10个工作日内就会有电话或者短信或者邮件方式告知你通过面试、已被录用 2、同时会告诉你入职的时间,入职需要带的文件、证书等 3、如果7-10个工作日内未接到对方的回应,你可以自行联系hr,询问录用情况,这个是很正常的,不要因为害羞不敢去询问 4、之所以需要等待这个时间,是正规的公司录用员工不仅仅是hr决定的,还要对应部门的负责人签字确认才可以,所以这需要一个沟通的时间。同时,公司选拔员工,不会只面试三个五个,会在一定期限内,面试一定数量的人之后才在其中选择优秀者入取。 更多2条 

255 评论

不落的恺1994

如果面试也通过了,确定被录用就是通知你查体的时间。所以查体是最后一道关。

279 评论

相关问答

  • 论文怎么判断是否抄袭

    论文查重系统判断抄袭的方式:1、和其他文献期刊、学位论文、网络学术文章,在语义上相识。2、大面积范围的引用,凑字数。第一种抄袭,分为两种,一种是有意识地抄袭,完

    漳南一邺 7人参与回答 2023-12-10
  • 怎么样判断面试官会录用你

    求职者对所面试的公司与职位有足够了解,并做好足充分的准备,被HR问得对答如流。这样基本上离被录取就不远了。

    云片儿糕 7人参与回答 2023-12-06
  • 面试后如何问自己是否被录用

    通常情况下,在面试结束后7-10个工作日内就会有电话或者短信或者邮件方式告知你通过面试、已被录用同时会告诉你入职的时间,入职需要带的文件、证书等如果7-10个工

    上海花满屋 5人参与回答 2023-12-09
  • 面试官怎么判断该不该录用该员工

    可以看一下这家公司的人员流动量是不是非常的大,而且这家公司的发展前景是什么样子的,这些都是可以判断该不该去的。

    美洋洋童装店 9人参与回答 2023-12-11
  • 怎么判断是否为核心期刊

    北大每年都有关于全国核心期刊的统计表,您在网上可以查阅到。另外,您可将关注的刊物刊号在网上查一下,以便确认其级别和类型。

    cuteorange290 8人参与回答 2023-12-07