曾涛~家居建材
一碗小泡饭
您好,中公教育为您服务。在试用期的公务员是可以申请离职的,但是这个都是要领导 的同意。在考试期间以下不诚信报考行为处罚:1、发布面试资格审查通告(名单)后,考生进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的,取消本次考试资格。2、在发布面试公告后,考生进入面试资格复审,体检、考察等环节放弃的,在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的,1年内不得报考我区公务员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,2年内不得报考我区公务员。3、拟录用人员名单公示后放弃的,3年内不得报考我区公务员。4、录用为公务员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,5年内不得报考我区公务员。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员如果被取消录用,条件允许的话话,可以选择继续考试,毕竟各项指标都通过,还是有机会再考试的。
有的。根据公务员录用相关规定:“新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。” 依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,
公务员考上之后,还有一年试用期?公务员的试用期没有这么长,一般在试用期间,如果不违反公务员的规章制度不会被取消录用。
如果公务员考上之后,一年的试用期结束。会根据你的工作情况来决定你的去留。如果试用期之内不能胜任此工作。肯定会被取消录用了。
有的。根据公务员录用相关规定:“新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。” 依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,
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