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红月光薇儿
首页 > 论文问答 > 录用通知书回执具有法律效应么

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沉默的玫瑰

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有。找工作后没过试用期,没有转正是可以随时离职的,所以这时候的录用通知是具有法律效应的,这是本人的选择。
232 评论

张小电1301

147 评论

小禾小影

是有法律效应的,这个通知也就证明着自己已经可以进入到公司里面的,只要自己愿意,就已经可以初步确定为公司的正式员工。

319 评论

屈小兔.

没有,只有合同才有法律效应,这个通知书没有。

98 评论

华蓥山5

是没有法律效应的,就应该签正式的劳务合同,这样才有法律效应,而且这样做对你来说也是一种保障。

276 评论

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