试用期不符合录用条件怎么证明

【法律分析】劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的，用人单位不需要给予经济补偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一

helloJ80430 2人参与回答 2023-12-09

回答 你好，很高兴能够回答你的问题。依据你的问题我觉得用人单位作为实施劳动用工管理的主体，应当依法建立员工招聘录用条件、岗位职责描述、考核标准等相关规章制度。

天生萌妹 1人参与回答 2023-12-09

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bamanai119 1人参与回答 2023-12-09

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黄金哇塞赛 1人参与回答 2023-12-06

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guodong930 1人参与回答 2023-12-06