叹久妞子
官官8809
中文系应届生可以做人力资源 首先,对HR的基本工作有所了解。题主考过三级证,应该对各个模块还是有一定了解的,一般小公司可能HR兼任多个模块,500强之类的公司HR分工是很明确的。建议题主准备一下自己想做哪个模块,为什么,之前的文案实习和现在想从事的模块有哪些联系,有哪些经验,如果完全无关,那从性格说,性格哪些方面会非常适合该工作,给出事迹support。 其次,其实应届的人力资源学生他们也是相当缺乏实战经验的,题目上说是今年毕业的,也就是说刚上岗做文案几个月现在想转行做HR咯,校招有很多公司都不限制必须是2016应届的,有时候也会让14、15届来参与,可以先试试大公司,如果一步到位比较难的话,可以先去同行业的中型公司工作一段时间,感受一下在该行业的hr到底什么样的状态。题主没透露说想转去做哪个模块,那如果想做招聘模块,那可以先选择压力较大的知名猎头公司锻炼自己,弄清楚有哪些渠道,怎么看简历,再转去做inhouse会非常容易。 Anyway,职业规划是非常重要的事情,转行要趁早。一开始就要把自己的职业生涯规划好,因为上了年纪以后想转行会越来越难。
可以参考招聘平台上的模板,但最重要以下三点要写明1)公司招这个文案编辑主要做什么,简单明了的把职位简介写明白。2)说出你们公司的优势和福利。最好能找出公司独有的
文案工作本就枯燥,再加上英文的,omg
你是想找文案兼职吗?现在文案兼职挺多的,但是有的文案兼职就是稿费比较少,建议你找一些远程兼职这种的,擅长文案的话,像运营岗位,还有文案编辑岗位都是可以试一试的,
第一,文笔能力,要有想法,会写出好的策划案。第二,思维能力。第三,具备捕捉当下热点的能力。具备这三点就可以了。
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