晨馨1205
职位说明书文件编号_____________ 拟 制_____________核 准_____________ 生效日期_____________基本资料 职务名称 直接上级职位 所属部门 辖员人数 定员人数 职位编号 职位描述岗位说明职务说明工作任务的内容权限任职资格学历要求所需最低学历专业2,所需技能所需技能专业工龄工作经验要求考核方法职位说明书是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。一般职位说明书是由一线经理来制定的，人力资源经理起到辅助的作用，主要是提供制定职位说明书的框架格式，并提供参考性建设建议。通常职位说明书为一式三份，一份为用人部门负责人保管，一份为员工自己保管，一份由人力资源部备份保管。 据我所知，一般是人力资源部门主笔写
人事部编写，股东审核通过！
都亲上了 2人参与回答 2023-12-06 需要改进的内容有：必须要把字更改。
赵家小燕儿 2人参与回答 2023-12-10 从长相来讲，一般来说，文员要比文案好看，皮肤也比文案好，因为文员很少加班熬夜。从工作上来讲，文员主要是跑腿儿的，行政类的基础工作，比如买个什么文具啊，发起个流程
宝宝不胖c 6人参与回答 2023-12-12 文字编辑就是在出版社和杂志社从事美术工作的编辑人员，与策划编辑、文字编辑一样都是编辑的一种。
蓝天勒蓝天 3人参与回答 2023-12-05 期刊出版单位的学术编辑的职责：在主编的统领下进行期刊稿件的采集、录用，对稿件的学术水平负责，其工作内容包括根据行业动态及热点话题确定选题，与本专业专家学者密切联
痴货哟i 3人参与回答 2023-12-05 优质论文问答问答知识库
