对本职位是否录用你,看法如何

正面回答就好了，老板只是在看你的态度，愿意不愿意死心踏地的干这份工作，如果他觉得你会在这岗位上长期踏实的做下去，就会录用你。如果你让他觉得瞧不上这个岗位，或上不喜欢这岗位就不会录用你了。态度是干好工作的前提。具体来说就谈谈这岗位的好处优点，以及你如何干好这份工作。负面的不要讲，因为老板什么都清楚，只是在观察你的态度而已。

回答 您好，我是您的生活小助理。我擅长于生活社保类的一些问题，当然关于工作工资上的一些问题我也会，包括其他生活上的问题。只要您提问了，我就会认真回答。您的问题我已经看到了，我正在为您准备答案，请您稍等一下哟。 形象、表达、经验、是否合适 例如： 1、形象佳、一般， 2、表达能力中、强， 3、有一定、多年、丰富（岗位）工作经验， 4、综合表现良好、优秀， 5、可录用、可培养、可备用、可复试。 面试评语需要注意： 1、面试评语要围绕应聘岗位基本要求进行;2、面试评语语言尽量精炼、表达意思准确客观，能因为应聘人员看不到就敷衍了事;3、面试评语是对应聘者在面试期间的综合表现，进行一个全方位评价，优缺点都需要进行客观点评;4、清楚表明是否录用态度，避免模棱两可。 更多8条 