我国公务员录用的原则

公务员考试录用的基本原则是：“公开、平等、竞争、择优”。公开是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，公开招考，特殊职位除外;平等是指公民报考公务员的法律地位平等;竞争择优是指通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其中的优秀人员。

公务员考试录用坚持 “公开、平等、竞争、择优” 的原则。公开 是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，公开招考，特殊职位 除外；平等是指公民报考公务员的法律地位平等；竞争择优是指通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其 优秀人员。

“公务员录用的原则：1、录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，采用考试与考核相结合的方法进行。2、《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。”望采纳！