公务员公示后录用审批

公示没有问题，或者反映问题不影响录用的，办理公务员入编手续。

回答：公务员公示之后就是录用审批。公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。拓展：公示之后，对外的招录流程就算结束了，剩下的就是用人单位和录用人的程序了。首先，你拿到了介绍信，一直没有收到用人单位的电话，那表示用人单位还不着急，或者说他们现在还没有把录用准备、请示、职位安排好，所以你可以先和用人单位联系一下，你肯定有电话啊，报考公告里有联系方式；其次你应该要做好调档准备，一个是户口要不要迁走，看用人单位有没有集体户，你想不想迁过去，这些你都应该和用人单位联系好，另一个是调档，拿着介绍信到人才中心或者你们负责这块工作的档案管理中心，将自己的档案提出来（同时应该却社保、在职期间的档案都在内）；最后，你就等用人单位说什么时候办录用手续，什么时候就可以过去办理就好了。你个人不需要办任何手续了，人家让你在提供啥就提供啥好了（比如照片等），好好上班就行了。公示之后没有审查。如果是录取公示，除非你有不符合录取条件的内容又没被发现，现在又被举报了，否则没可能不录用的。考的公务员就这点好，手续不用操心，虽然很慢，理论上讲你应该自己拿着调令去报道，不过你可以跟你单位的管人事的询问下，什么时间去报道。另外手续工资的先别想，慢慢来吧。

《公务员录用规定（试行）》第二十八条  ：1、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；2、对有严重问题并查有实据的，不予录用；3、对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。国家公务员录用暂行规定新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式任职，不合格的，取消其录用资格。国务院工作部门取消新录用人员的资格，须报国务院人事部门备案。地方各级政府工作部门取消录用资格的审批权限由省级录用主管机关规定。以上内容参考 百度百科——国家公务员录用暂行规定

公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。因此公务员考试最后对拟录用人员名单必须要进行公示。公示时间为七天。拟录用人员材料报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。经批准录用的人员由用人部门、原工作单位及有关部门，凭审批机关签发的《河北省公务员录用通知书》办理有关报到手续。国家公务员录用体检注意事项要做好体检的相关准备工作。如准备好体检表所需的相片等资料，体检前一天注意休息，不要熬夜、饮酒，避免剧烈运动，体检当天在采血、B超检查前 禁食8～12小时。要到指定体检机构进行体检，在体检过程中，耍配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间不做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检，怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，不做x光检查。以上内容参考  百度百科-公务员录用规定