• 回答数

    5

  • 浏览数

    184

小小千寻小尼玛
首页 > 论文问答 > 企业咨询与诊断论文

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

心海若冰

已采纳
200分?你认为是很诱人的东西吗?你说的这种东西只有专业的企业管理顾问才会有,而且这种东西都是要为客户保密的。为什么现在的学生都只知道投机取巧,你想办法找家管理咨询公司实习,自己去写吧。
309 评论

张小电1301

229 评论

贝贝花儿

伙计,你这样是做不出来的,给企业做管理咨询,就好像医生给病人看病,这样的比喻你明白了吧。就你说的没人能给你做出方案!

210 评论

另一种追逐

你可以在网上搜一些免费的来参考,在百度上搜“青苹果管理咨询”里面有好多可以免费观看的。

180 评论

胖墩儿可可

自己上网找,百度文库里有很多。更建议你去咨询公司实习,否则,你这样抄来抄去,没什么好结果。专业的咨询报告,管理咨询顾问都有,但是这些报告都是要为客户保密的,怎么可能随便就给别人。

154 评论

相关问答

  • 企业咨询与诊断论文

    200分?你认为是很诱人的东西吗?你说的这种东西只有专业的企业管理顾问才会有,而且这种东西都是要为客户保密的。为什么现在的学生都只知道投机取巧,你想办法找家管理

    小小千寻小尼玛 5人参与回答 2023-12-05
  • 企业管理咨询与诊断论文

    工商企业管理论文]摘要:随着我国加入WTO、建筑企业资质的重新定位,建筑企业经营的内外环境正发生着一系列的深刻变化,人力资源管

    心向着谁 5人参与回答 2023-12-12
  • 企业管理咨询与诊断论文2000字

    企业文化与人力资源管理的互动研究 摘要:本文对企业文化与人力资源管理的互动关系进行深入分析,指出人力资源管理的获取、控制和激励、培训与开发、整合等各项基本

    皇冠家具厂 4人参与回答 2023-12-11
  • 企业诊断学论文

    学士论文应能表明作者确已较好地掌握了本门学科的基础理论、专门知识和基本技能,并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。先帮你做个提纲要不。

    我8想說 1人参与回答 2023-12-06
  • 企业诊断论文范文

    浅论绩效考核在激励机制中的运用 【摘要】:近年来,我国企业越来越多的采用绩效考核制度来激励员工的潜能,但是,普遍效果甚微。基于这种情况,本文从绩效考核过程设计

    同济装潢设计 2人参与回答 2023-12-08