HELLO小不不
请问您需要教学版还是企业版?教学版(用于作业、论文等)企业版(用于实际运用)教学版建议您去看看管理类书籍。企业版我给您大概说一下:好的企业管理制度,只是相对的,最适合自己公司的管理制度才是最好的,学期其他企业的管理制度,适当地运用在自己的公司,也是很好的,只是不能照搬。制定适合自己企业的管理制度,首先需要考虑企业的内部情况和外部情况。内部情况指人力资源状况、企业经营情况、企业前景等;外部情况是指市场需求以及国家法律、政策等,结合这两个方面,根据企业的实际情况,具体问题具体分析,制定出一个好的制度。如果有不明白,可以用QQ,我来给你上管理课。
有什么就写什么呗,只要如实写下来就行了,没什么可担心的。
(1)国家教育部百门精品课程教材建设(《人力资源管理》),国家教育部,2003年,10万元,独立完成。(2)国家教育部百门精品课程教材配套案例与PPT光盘(《人
拿着你的文凭去见面,嘴上要会说点,呵呵。
第一章 总则 第一条为进一步加强人力资源管理,使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化,更好地促进企业发展,根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、
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