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公务员确定被录用为后,办理报到和手续:1、公务员收到《录用通知书》后,拟录用人员须携带毕业证书、学位证书办理报到手续。已参加工作或签约其他单位的人员,应在报到前与原单位协商解除劳动关系;不能按时毕业并取得报考职位要求的学历、学位证书及无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。2、被录用人员需迁移或变更户籍关系的,可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
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用人部门根据拟录用职位的要求,综合评定报考者的考试与考核结果,确定拟录取人员名单,报同级政府人事部门审批。政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单,办理录用手续:(1)政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见。(2)向用人部门发出录用通知书。(3)用人部门在接到录用通知后,向被录取者的所在单位和被录取者发出通知,由所在单位协助办理有关手续。被录用者持录用通知书及有关证件,在规定时间内到用人部门报到。报到限期一个月,逾期者取消录用资格。《中华人民共和国公务员法》第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
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回答 需要办理的手续比较多,比较繁琐。 具体如下: 1、填写《公务员录用审批表》。公务员录取拟录用公告公示7天结束的时候,你的用人单位会叫你去填写“公务员录用审批表”。 2、领取介绍信和调令。“公务员录用审批表”填写完毕过一周会通知你去领取人事局公务员录用交流处的调令。 3、办理人事关系,清算工资。你拿着这个调令到单位办理你的人事关系和组织关系,同时找你的单位负责人清算工资。 4、报到。你就在规定的时间拿着这些手续去你的单位组织人事处报到。剩下的东西由他们负责给你办理。 一、你属于事业单位在编人员,在报考公务员之前需要取得你现所在单位的同意,并由所在单位在《单位同意报考证明》上盖章生效; 二、被公务员单位录用后,管辖你所在单位的组织部门会通知你与原单位办理离职手续,具体是本人提出申请,所在单位批准,所在地人事部门同意后下编,除本人申请外,其余手续由原单位办理; 三、办理完离职手续后,持证明到组织部门报到,新单位会帮你办理上岗手续。 以上是参考意见 更多8条
回答 1、正常情况下,公示1周就代表是录用了。2、但大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后,得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了
您好,中公教育为您服务。过了公务员考试,新录用的公务员在经过一年试用期后,试用期满合格的,就可以任职定级了。一般在试用期满三十日内,先由本人对试用期间的德、能、
公务员工作时间:公务员为国家机关的工作人员,其的上下班时间各地略有不同,不同季节也不同,一般上下班时间如下:夏季(5月1日至9月30日):上午8:00-11:3
您好,中公教育为您服务。拟录用名单出来后会公示7天,公示之后没问题就等通知就行了,至于多久才能接到报到通知这个得看具体单位的时间安排。如有疑问,欢迎向中公教育企
我国录用公务员要经过的主要程序有:(1)发布招考公告。发布招考公告是录用工作的重要程序,也是体现公开、平等、竞争、择优原则的重要方面。社会公众正是通过招考公告来
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