• 回答数

    4

  • 浏览数

    227

猫熊奶奶
首页 > 论文问答 > 招聘与录用廖泉文读书报告

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

百合海鸥

已采纳
可以买一套教材,系统学习。推荐教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 中国人民大学出版社出版的人力资源管理概论(第三版)董克用 战略性绩效管理(第三版)方振邦,罗海元工作分析的方法与技术(第三版)萧鸣政招聘与录用(第二版)廖泉文人力资源战略与规划(第二版)赵曙明培训与开发(第二版)石金涛薪酬管理(第三版)刘昕劳动关系(第三版)程延园教材里面不仅有理论知识,相关概念和案例非常接近实际。还有很多人力资源图表,对人力资源管理学习者有很大帮助。
341 评论

张小电1301

141 评论

Megumi2046

不管哪个出版社出版的《人力资源管理》都可以,如果要想专业的操作某一方面的工作,就必须针对性的学习了

201 评论

独角兽z

你是要读大专还是本科,又或者是研究生?

95 评论

相关问答

  • 招聘与录用廖泉文第三版pdf

    (1)国家教育部百门精品课程教材建设(《人力资源管理》),国家教育部,2003年,10万元,独立完成。(2)国家教育部百门精品课程教材配套案例与PPT光盘(《人

    蝴蝶圆舞曲 2人参与回答 2023-12-07
  • 招聘与录用实训报告目的

    其实在企业实习目的是学习学校里面学不到的东西 同时了解社会坦白说看实习报告的老师多半不懂得企业的实际操作 所以比较好蒙当然你会提到很多老师在外面开公司什么的不过

    凹凸威小姐 1人参与回答 2023-12-07
  • 员工招聘与录用实训报告

    实习报告格式和基本要求  (一)要求观点明确,论据详实,条理清楚,文字简练,格式规范,具有鲜明的针对性和创新性,正文字数一般不少于2000字。  (二)内容提纲

    墨墨姐姐 1人参与回答 2023-12-05
  • 招聘与录用实训报告总结

    某某某公司短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外,最大的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。

    木木夕-琪 3人参与回答 2023-12-09
  • 招聘与录用廖泉文课后答案

    个人以为,第一,人品,第二,态度,第三,责任,第四,能力,第五,团队精神

    郑小包允在 1人参与回答 2023-12-11