长平公主
面试通过，并不代表就一定会录用你。他这个面试通过，是按照招聘名额有一定比例的预录取名额，这样招聘单位会按照从前往后顺序发通知，如果前几个都接受录用，那后面的就没有机会了。如果前面的放弃录用，那么后面的预录取名单的人就可以进行递补通知。
有的录用通知确实是录用的证明，说明杂志社同意录用作者的文章，文章在各个方面基本符合杂志社要求，但录用通知并不是论文发表的证明，一些作者容易混淆，以为收到通知论文
WongQueenie 1人参与回答 2023-12-09 首先询问HR，是什么原因不能入职。可以跟对方进行协商，看能否挽回如果不能挽回，那么看你们签订的入职协议，根据协议要求对方赔偿如果没有协议。只是口头的offer约
淘气lulu 4人参与回答 2023-12-09 这个应该是送通知书的问题。你问的是大学的学校，还是你高中毕业的学校？大学肯定是把通知书寄出去的，中间需要到你们当地的相关部门，然后再送到本人手中！
jonathan7704 3人参与回答 2023-12-08 你完全可以不去如果只是在企业发来的录取通知书上签了字，而没有将三方协议寄到用人单位。协议还没有开始实施，没有任何的后果，你有放弃的权利。在真正确定劳动关系之前，
雅轩0310 2人参与回答 2023-12-06 不可以。因为你们之间并没有任何的协议和合同，只是口头承诺，所以你没有资格要求赔偿。
小石在青岛 3人参与回答 2023-12-07 优质论文问答问答知识库
