如何让面试官录用你

面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？

一定要注意自己的外貌形象，同时也要注意自己的语言表达，也要重点说明一下自己获得的成就，这样就很容易赢得面试官的注意了。

尽量长话短说，把你的名字，你的优点，你的工作经历，还有你对工作的要求全部说清楚。

为了让面试官选中你，自我介绍的时候千万别自爆短处，我们要展示给HR的是“我就是最合适这个职位的人，因为我所掌握的知识和能力都很强”。

泻药，这个时候应当避免入坑。其实，面试官这样问你时，可能有两种情景假设。一种是对你基本满意，想给你一个加分项；另外一种是你和另外的候选人各有伯仲、不相上下，面试官临时加一题，再次进行筛选。不管哪种情况，都需要谨慎，切不可沾沾自喜，漏了破绽。最保险的回答是：通过几次面试，非常喜欢公司的文化和工作环境；我的职业经历与这个岗位的要求，个人觉得基本符合，挺有信心做好这份工作。希望能有这样的机会，有幸成为公司一员。

首先要保持良好的个人形象，也要保持礼貌，还要去了解一下，这家公司的发展前景和理念，让自己能够言之有物，而且也要充分展示自己的才华，自己的优点，让面试官能够更加了解你，更加欣赏你。

第一，时间分配合理。因为自我介绍时间有限，假如是一分钟的自我介绍，你要用15秒左右的时间介绍自身情况(姓名、教育经历)，最近的工作经历可用30秒时间进行阐述，其他经历15秒左右。第二，内容主次分明。介绍履历，将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚，尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的，充分突出重点。在个人业绩方面，也要有所突出，面试官一定会注意所用人能带来的业绩。第三、特长的表述。一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能，如果有其他特别突出的技能也可表达，但一定要点到为止。第四、对未来的计划。面试官会感兴趣于你对自己未来的设计，合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将来的关联点很重要，即便是过去与你的计划的将来毫不相干，你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力，以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。