毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。
出格范儿 2人参与回答 2023-12-12 不需要。因为双方没有达成合作的协议，而且也没有签订合同，所以是不需要缴纳违约金的。
咖喱鱼蛋89 1人参与回答 2023-12-08 事业单位聘用合同除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单
往昔岁月 1人参与回答 2023-12-06 不要支付违约金，劳动合同法规定，不得随意约定由劳动者承担的违约金。
十米之上 2人参与回答 2023-12-09 不需要支付违约金。劳动合同法对违约金规定：《劳动合同法》第25条规定，除本法第22条和23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。其中，根据
wangjue0512 2人参与回答 2023-12-07 优质论文问答问答知识库
