mrs探险家
我们现在也是在做企业内刊,刚办了两期,效果还不错。我是责任编辑,我们部门领导是主编,所以每一期的主题都是由她来定,这个应该是公司比较重大的事情,放在第二版的。比如我们第一期是上半年度工作总结,第二期是工资变革,第三期正在酝酿中,这一般都是决策性的,不在那个位置一般写不了。第一版一般是公司新闻,第二版就是我刚才说的,如果还空很多地方可以在右侧放上新闻之类的,第三版我们放的是市场观察,市场或行业动态,第四版是最活的,刚一开始如果没有人投稿可以摘抄一下精美文章,管理幽默之类的。一般情况下第四版是不愁的。我们公司现在也面临这个问题,员工投稿不是很积极,幸亏我在公司的人缘还不错,找谁约稿一般都能写上来,写的好不好没关系,可以给他润色。其实最愁人的是新闻稿,因为公司哪个部门发生了什么情况,那些人没有发现新闻的眼光,也没有这个意识,所以暂时我是挨个部门问,知道的就让他们把事情写写,确实很愁人。所以现在我们起草了一个设立通讯员的方案等领导批准,如果可行的话工作就好做了。先说这些吧,有空可以交流一下QQ:19919065
公司新闻,公司产品相关报道,抒情励志职场文章,员工作品。员工写的东西一般是给稿费的,要不就和年底评奖金挂钩,不给谁能没事写啊。
内部报刊多以好人好事、先进事迹、内部培训、目标任务完成、企业动态行业动态等内容为主。
要投与企业有关的稿件,主要是按照内刊中的栏目有的放矢,写出自己的观点,一般体裁没有限制。
回答 亲,您好!您的问题我这边已经看到了,正在努力整理答案,稍后五分钟给您回复,请您稍等一下~ 你好投稿信,是个人或集体(写作集体)向报刊、电台或
我们现在也是在做企业内刊,刚办了两期,效果还不错。我是责任编辑,我们部门领导是主编,所以每一期的主题都是由她来定,这个应该是公司比较重大的事情,放在第二版的。比
优质论文问答问答知识库