录用通知书的法律效力在我国《劳动法》和《劳动合同法》中没有明确规定，但它在劳动关系的缔结过程中起着十分重要的作用。其法律性质属于我国《合同法》中规定的“要约”与
葳蕤9999 6人参与回答 2023-12-08 入职通知可能是书面的，也可能是口头的（电话通知入职）。offer是书面的。
淘淘7011 3人参与回答 2023-12-11 XXX同志，您好。您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX员（师）。月薪（年薪）XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴
蓝色泡泡沫 2人参与回答 2023-12-07 这两个是不同的东西三方协议，是应届生和学校和公司共同签订的，可以作为达成用工意向的凭证谁都不可以随意违约的但是公司发给个人的录取通知书，相当于一个邀请收到通知书
A广州淘上居 1人参与回答 2023-12-10 就是接收你成为他们单位的一员。这份接收函，就是给到你们学校，到时候通过接收函，会把你的档案从学校调到现单位。
晴天2030 3人参与回答 2023-12-11 优质论文问答问答知识库
