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汀汀20082008
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习习谷风

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售后技术工程师直接影响到售后技术服务的质量,从而影响到企业的信誉,地位非常重要。因为售后技术工程师这个职业需要具备优秀的技术技能,还要有良好的分析问题和解决问题的能力,是一个可以练就基本功的职位。所以,售后技术工程师今后既可以往技术方向发展,也可以转而走向管理型道路。一般的售后技术工程师积累较多经验后可发展为技术支持经理,但是如果想往管理型道路发展的话,则需要注意提高自己的管理能力和组织规划能力。
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张小电1301

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大毛毛豆豆

压力很大,属于客户关系中心也就是客服一类,以前做过,做了1年多没什么前途,2010年那时工资才2500多点,没楼上说的那么多,面对客户简直就是面对爷爷一样,经常受气,有时恨不得立马把业主给做了,现在想想都有点怕!一般男孩子做这个不好,学不到什么(就算能学到,也就一个客服的),真的要进万科的话还不如面试监理学的比较的多,返修办是一个中介部门(属于地产客户关系中心与物业设备部之间),说白点也就个中介,和物业的保安工资相差不大!打了那么多字,建议采纳!

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素食更好

一、发展方向技术人员的最大问题是其思想狭隘性,这种问题来源于技术工作的单一性和专注性,这种工作性质导致了技术人员外延性差,与人沟通能力差,扩展能力差。当然,这只是一般而论。综合分析,技术人员的发展方向大致包括以下几种:1、一直做技术工作,做到技术专家。这种人一般对技术都有着很深的热情,并以此为乐,且能耐得住寂寞和外界不断翻新的诱惑。但这些人只是少数中的极品。2 专业技术做到一定阶段,转做技术管理。这种也许是大多数技术人员的发展道路,因为他除了技术之外的其他东西要求的并不是太多,这个目标实现起来也相对容易。3、专业技术做到一定阶段,转行做销售。有部分人走了这个道路,但为数不算太多。不能说不好,但做销售起步艰难,一定要有足够的思想准备。4、专业技术做到一定阶段,转行做行政管理等其他职业。这种职业跨度很大,对于技术人员的综合素质有很高的要求。5、一边做技术,一边兼职。这种或许是很多工程师的发展方式,稳健而且容易控制。兼职包括兼职做项目和兼职创业6、专业技术做到一定阶段,自己创业。这个不再细说了,需要的素质太多了,开阔的视野、坚韧的性格、沟通能力、把握市场的能力……。创业成功的凤毛麟角说明了创业的难度,毋庸多言,欢迎大家跟我单独探讨。当然还有其他的发展,比如有些人甘于一辈子做一个做技术的兵,自得其乐。关键问题在于自己的心态和自己的性格,什么样人过什么样的日子,诚如其人!二、自我定位这个题目有些大,缩小了说就是人们常说的职业规划,真正能把自己的规划做得很好的人实在是少而又少。这种规划并不是一蹴而就的,需要先确定一个大概的规划和方向,然后在工作的过程中不断的调整,校准,最终达到一个相对理想的规划。当你有了目标,人生就像是爬山,时而会爬到一个小山峰,时而会到一个小山谷,但是只要你认准了最高的山峰,你就不会因为自己小山峰(小成功)而沾沾自喜,忘乎所以,也不会因为处于小山谷(低谷期)而萎靡不振,一撅不起。工程师们需要认真分析自己的性格特点,自己的优势,劣势,想安安稳稳地生活一辈子,还是不干于平庸的生活,想做些事情,来决定你到底适合走哪一条路,因为路无所谓好坏之分,只有是否适合自己之分罢了。三、过程实现1、摆正心态现在的年轻人实际浮躁了很多,动不动就以攻击的态势发表厥词。我原来的一位下属工程师看到一位也是我下属的高级工程师,对他说了如下的话,“我搞了3 个DSP 的控制板您一年都搞不懂”。这里正是体现了这位工程师的浮躁,同时也体现了他的人才观的片面性。昔孟尝君被秦昭襄王软禁时,多亏了偷盗技术高超的门客偷了银狐皮袍、口技高超的门客学鸡叫,才化险为夷。还有“没有什么本事“的冯谖为孟尝君买到的”仁义“。凡此种种,都说明了人才的多样性,衡量人才的标准不仅仅是你掌握了多少技术,你某项技术掌握的有多深。具有优秀的领导能力,组织能力,沟通能力的更是不折不扣的人才,较之优秀的技术人员反而更少。大家应该摆正自己的心态,多看看别人的长处,“三人行,必有我师焉”,日省吾身,每天都会有进步。2、确立目标前面说过,尽快建立自己的目标框架,在工作过程中不断地去修正。只有确立了目标,才能有的放矢。才能站在宏观的角度知道自己走得是不是正确,从而去指引每天的工作。不会因为高潮还是低谷而产生很大的情绪波动,以至于影响工作和生活。3、谦虚禁欲有所得就要有所失,得失自古就是平衡的。在世间美好的东西有很多,充满诱惑的东西也有很多,我们的欲望就更多,但是如果你想要在一方面成功,你就必须学会放弃一些东西。天天打着游戏机的人却天天叫嚷着工作不好找,没有机会。其实机会是无时不在,无处不在的。在你年轻的时候,因为积累太浅,根本看不到机会; 你稍微有所积累,你可以看到机会了,一如天上的流星,转瞬即过;你再多一些积累,你看机会会看得更清楚了,这时你可以尝试去抓一下了,当然也许抓不到,但是已经近了,毕竟开始出手了;你再多一些积累,你看到的机会的数量也多了,质量也更清晰了,这时候的出手就会目标性更强了,不再是东抓一下,西抓一下了,这样抓住的成功性就高了!机会总是一个接着一个,准备好的人在忙着争取抓到机会,没有准备的人总是在埋怨上天没有给他机会,智者和愚者的区别就在这里啊!4、身体力行定了目标、方向,学会了使用方法,下面需要的就是去做,去尝试,不断的失败才会成就最后的成功。临渊羡鱼,不如归而结网!有了最终的目标,我们所做的工作看起来都会是那么快乐,那么的有意义。无论是在工厂当工人,还是去做研发,甚至其他或许看起来是偏离自己目标的工作,当你成功后回首之时,你会发现这段经历原来是一笔宝贵的财富,是对自己难得的历练,人就是在磨难面前不断历练,不断成长的!

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