确定录用后hr通知不用来了

你们公司也太不靠谱了吧？做事的随意性也太强了！ 一开始设置这个职位进行招聘的是你们，走过一系列招聘程序，决定录取人家的也是你们。现在无缘无故又要解聘人家的也是你们。对于这样出尔反尔、言而无信的公司，我是不看好的，估计知道情况的人也不愿意去这样的公司的。甚至他们的合作伙伴都不想和这样的公司合作了。 你现在通知人家不要来上班了，不管你怎么说，天花乱坠也没有用的。挽不回影响，也得不到人家的谅解。

这是很正常的事。HR不只处理你一个人的事，也不只处理招聘的事，有很多事要做，而且招聘人员最终要领导审批等等很复杂，需要时间和过程。如果是正规公司，最终都会联系你。你现在的心理是很正常的事，要稳

这种情况下会非常尴尬，因为毕竟已经通知过人家要来上班了，然后又突然说不要来了，这种情况是非常让人难以接受的，所以说一定要有足够的理由，才能够让对方接受，所以说首先要介绍一下背景，就是说为什么原因而导致了他的工作丢失了，然后就是说把这个原因具体到是哪一个环节，哪一点？以及是公司的什么内部原因导致的都要说清楚，这样的话，对方会感到你的诚意，也就是说，首先要表达出对这个事情的遗憾，然后就是要把整个过程说的具体而完整，让对方无懈可击，这样的话，他才能够接受这个情况，虽然说这种情况，这种情况不应该发生，但既然发生了，那么告知对方一定要诚恳，这样的话才有可能避免纠纷发生。