公务员考试录用规定及政审要求

你好，一般来说政审的话，通常会调查本人和直系亲属是否有违法犯罪记录，然后还要找同事同学或者是领导老师座谈。

回答 政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑，报考政法机关的。 公务员政审需要提供的材料： 一、个人自传 1、从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体) 2、本人学习或工作期间所获表彰情况 3、个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等 4、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆) 二、提供毕业证书原件、人事档案的存放地 三、提供户籍证明材料(户口复制件) 四、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具) 五、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可) 六、近期一寸免冠彩色照片8张 公务员大致考察流程： 等公告→职位查询→报名→资格审查→缴费→打印准考证→笔试→查成绩→面试资格复审→面试→体检→政审→公示→上班 更多12条 

政审主要突出的是政治标准，重点考察报考人的政治信仰，政治立场，政治意识和政治表现

公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。其实，你说的政审就是公务员录用考试中的“体检和考察”中的“考察”。一、公务员政审公务员政审时间：一般是体检通过后，录用公示前。公务员政审内容：《招考公告》中明确指出：考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。部分中央一级招录机关实行差额考察，综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员，不唯分取人。政审涉及的人员各地区政审内容是基本一样的，一般程序都是：招录单位派人到你单位组织召开座谈会，了解相关情况，然后单独个别谈话对考生进一步详细了解；调查考生的档案中是否有受处分及刑事处罚的纪录。二、考察注意事项国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。三、政审结果考察是对报考者资格条件进行认定核实的重要环节，需要对报考者进行资格复审，主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：（1）有公务员法第二十六条所列情形的；（2）有公务员法第五十九条所列行为的；（3）不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的；（4）因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；（6）被开除中国共产主义青年团团籍的；（7）被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的；（8）高等教育期间受到开除学籍处分的；（9）在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；（10）政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。四、我的政审经历政审考察小组正式来我单位考察之前先电话通知我，一般会提前一个星期这样通知，让我们做好准备。等到正式政审那天，考察组会先跟你单位领导碰面，开个简单的会议，说明来意，然后就是个别单独谈话。谈话名单是考生提供的，所以灵活性比较强。自己根据当天的实际情况写给考察组就行。考察组一般问的问题包含几个方面：个人工作表现、生活表现、思想表现、，有没有廉政作风问题，有无违法违纪行为等情况。作为领导、同事，一般都会说好话的。这里也提醒我们各位考生，平时需要做好人际关系工作，否则到时候帮你说好话的人都没有几个呢~~我有两次考察情况，一次是当老师的时候，因为都是一个学校的，大家比较融洽，所以谈话完之后就一起吃个饭，就当是散伙饭。另一次是事业单位的时候，因为在单位，大家都很忙，就没有搞吃饭了，只能言谢了。下面提供些小技巧：第一：提前准备好一些个人资料，比如政审需要用到的个人自传、无犯罪记录证明、毕业证、学位证、个人证件照1寸2寸等一些资料，备着使用。特别需要说一下，我们需要提供一个“无犯罪记录证明”，这个证明如果是有单位的话，一般就是单位出具就行了，盖单位的公章；如果没有单位的话，一般需要到户口所在地派出所出具，或者是街道办出具。这个证明由招录单位根据你个人情况通知你去办理，所以有不明白的话可以咨询招录单位就可以了。第二：收到政审通知后及时和单位领导报告，也需要提前跟部分同事打好招呼。这个是对单位领导的尊重，也是本职工作之一，跟同事说的时候，谦虚一点请同事尽量帮忙说好话。做到这两点很关键，政审会更顺利通过。第三：你可以在谈话办公室门口帮忙安排同事进去谈话。可以把谈话可能问到的问题告诉同事，提前做好准备，同事心里也有个提纲草稿。第四：政审谈话时候要谦虚一点。谈完同事之后政审组也会找个人谈话，谈话内容有可能会涉及你在单位的具体职位安排，所以尽可能的谦虚一点，同时也表明自己的态度，有特长的可以多聊一点，展示自己。第五：政审结束后，邀请自己单位的领导和自己一起送别一下考察组。这个是基本礼仪，不能目送，得送到门口。

通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案，一般来说，公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法：一、考生填写《考生情况登记表》确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。二、考察小组对考生进行组织考察招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。三、审核考察结果和写出考察报告考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。各地区政审内容是基本一样的，一般程序都是：主管局派人到你单位组织召开座谈会，了解相关情况；调查你的档案中是否有受处分及刑事处罚的纪录。