录用审批流程要多久

整体流程顺畅的话，在一周之内可以完成，如果遇到国外放假或者相关负责人在休假，可能会需要2周。用人部门确认录用需求，面试结束当天或者次日；HR根据录用需求，准备offer并报批HR负责人，一般1~2天；offer会签至用人部门的负责人，一般1~2天；招聘HR拿到批准的offer与求职者跟进，发放offer。对于大型跨国集团公司，相关的offer流程会持续时间更长，因为越大的公司，部门分工越细，从HR到用人部门，会有很多级的审批流程；而对于外资，很多总部不在国内，如果牵涉到较高级别职位的录用，可能需要会签到海外总部，而由于时间，地域，文化差异，可能会导致更长一点的时间来签核。