肯定要问的,时间过了三周了,让他明确有没有入取你,不过在这种情况下一般可能还在面试其他人挑选更合适的人,要么就觉得你不合适又不好意思拒绝就没有答复,最好确认一下
就是说你可以去上班了,但是公司里面要将你的资料一级一级的上交上去,同时公司里面会有各项的审核以及到你正式入职的时候要的资料都会在入职前发给你,让你准备。不过一般
打电话具体问一下什么时候能正式入职,就说你前面通过了的,希望能快点去适应下工作内容环境这些,委婉点应该没问题,他们都能理解,不然你干着急也没什么用
录用通知书是offer。通常所说的Offer Letter是指录用通知书,是用人单位向劳动者发出的书面通知,有实习offer、工作offer等不同的类别。劳动合
不可以,如果不录用公司必须承担违约责任,依法向劳动者支付赔偿金。要约一经承诺合同即告成立,就对双方当事人产生法律约束力。【法律依据】《民法典》第四百八十三条承诺
优质论文问答问答知识库