虾子王0001
毕业生推荐表和毕业生登记表这两个表格都非常重要,在填写时要认真客观如实填写毕业生自己的实际信息,不得有任何涂改。《毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况,是用人单位选择人才的重要依据,直接关系毕业生的切身利益。扩展资料为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性,对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定:一《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用,由学院招生就业处统一制作并印发,每生一份,复印有效,学生可以另行制作个人推荐表,学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。二《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章,并由毕业生所在系、部把关核实,故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对,以免造成不必要的麻烦。三《毕业生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写,字体要工整、清晰。《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下:姓名:要求填写工整,必须与身份证上姓名相一致。毕业专业:如旅游管理、计算机应用技术等。政治面貌:(中共党员、中共预备党员、共青团员、群众)。学制:五年制学生填写为二年,其余为三年。大学四年学制的就写四年。E-mail:清楚、工整填写,并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。专业与技能等级证书:填写已取得证书的名称与级别,包括其他职业资格水平证书的名称。任职情况、社会实践、奖惩情况:填写在校期间相关情况,尽量注明相应的时间或学期。个人简历:要客观、诚实、简练。学生填写的所有内容,由系、部进行认真严肃的核查,系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写,学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章,成绩单手写无效。
其他录用形式登记表就是毕业生就业状况表毕业生就业状况表主要是证明毕业生的就业状况的,你可以直接联系一下你们的老师,他和实习证明是差不多少的,基本都是对毕业生就业
需要派遣证的都是事业单位或国家机关,如果学校承诺关系挂在学校而又让你与用人单位签订劳动合同,我认为是不合法的,除非用人单位同意你在其单位属于挂职。还有一种情况,
三方协议的有效期一般为两年,也就是如果毕业两年内没有签三方,还可以被视为应届生,但是在具体的就业中,还是以单位具体招聘条件为准。另外,如果你毕业后没有签三方,但
这个东西每个单位都不太一样的,重要的是那个个公章
就业证办理要:本人身份证原件、最高学历的本人毕业证、本人的一寸照片和两寸照片、常住人口登记表等材料。就业证是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办
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