关于录用通知书说法正确的是

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sheenashen
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玉米卧熊

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定义offer的中文名是录用通知书，相当于是求职者和企业之间互相约定。签了字就代表：我将会入职这个岗位、这个岗位属于你。ffer信息项① 录取信息(时间、地点、公司主体);② 录取的职位、title、汇报对象;③ 薪资福利(基本月薪、年薪构成、期权 / 股票);④ 报道需要带的材料;⑤ 试用期及其他规章制度。遇到更好的offer怎么办?① 及时和HR说明。态度诚恳，江湖上不一定哪天还会遇到;②offer中有规定违约要赔偿，该赔偿还是得赔偿。毕竟你违约在先。比起一个更好的起点，违约金可能只是你之后一个月的工资，这里也支持同学选择更利于自己发展的公司。签offer之后企业反水怎么办?① 你会很想找HR发泄。没事，有情绪正常，该发泄也要发泄。本来HR就有一部分工作，是替公司抗这些雷;② 发泄完了，继续投递。比起其他的一切，此时你最缺的是时间和机会。校招节点，如果还有补招和春招，尽可能投。千万不要劳心劳力和大厂撕逼，结果撕到了7月份，offer没撕回来，自己却撕掉了应届生身份，只能参加社招;③检查一下违约赔偿金到账了没，没到账记得找HR要。如果offer内没规定违约金，那这条当没说。以上就是关于Offer的相关疑问解答，希望对大家有所帮助，想要了解更多相关内容，欢迎大家及时关注本平台!
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张小电1301
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白兔糖vov

你好，一般劳动合同有法律依据，一切应该以劳动合同为准
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