公务员考试放弃录用

没有什么影响，提前通知用人单位声明放弃就可以了。如果不放心可以打电话到当地的人事单位咨询。

对于无故放弃的考生，可能会被记录到自己的诚信档案中。建议你与招考单位协商，以免影响你再次报考公务员。根据公务员考录相关政策，公务员录用审批结束后，即进入试用期管理。此时，如果报考人员提出放弃录用资格，招录单位将无法再进行递补，势必造成职位浪费。一是违背了诚信承诺，影响公务员考录的公平公正；二是损害招考机关的利益，造成招录计划浪费；三是损害其他报考人员的利益，扰乱了招考秩序；四是损害了公务员考录工作的严肃性和公信力。这种情况下，将取消录用资格并记入诚信档案。

采用公文的形式，如实写就可以。告知为什么放弃，写清楚放弃的理由。是在参加完体检并体检合格后放弃政审环节，是不递补的，按照规定这种情况你应该提交一个书面的关于为何放弃的声明，如果没有有力的理由，原则上是属于扰乱考试秩序的行为，是要在公务员管理部门备案的。 如果是参加面试后放弃体检，招考公务员是不再递补的，按规定也应该提交一份说明，情况同上，该岗位作废，但地方上一些招考事业编的在这方面不太统一，有递补的，也有不递补的，具体看各个地方上的规定，但放弃都是没有影响的。

你好：这样应该会记录诚信档案。要三思啊

首先，法律法规还没有，因为公务员考试说白了还只是个人的一种从业选择。但是自从去年国家公务员考试积极倡导诚信报考，要求对公示或备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施，从国考到省考都开始对弃考现象做了一些规定，具体还要看你所在省的规定。其次，2014年国家公务员考试有一封《致广大参加公务员录用考试的考生》公开信，信中的第四条“诚信履约”是这么写的：希望广大考生珍惜机会、不轻易放弃，珍惜信誉、不轻易爽约，认真对待每一个招考环节，认真践行每一项要求。特别是进入面试环节的考生，不要随意放弃面试资格和录取资格，以免错失实现职业理想的机会，影响其他考生权益和招录机关的正常补员需求，且造成行政成本的巨大浪费。诚信是做人之本，立业之基，更是一名国家公务员所必备的品格。公务员主管部门已经建立并开始运行全国联网的“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”，对于录用审批后放弃报到的考生和在招考中发生的不诚信行为，将建档入库。让我们从现在做起，从我做起，践行诚信承诺，共同打造公务员录用考试这片明净的天空。最后，我们福建省是这么规定的（关于福建省考录公务员诚信考试有关事项的通知）：考生因故自行放弃面试的，应在6月13日下午17：30之前确认，未按此要求确认却在面试当天临时弃考的，将记入诚信档案；已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、录用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我省公务员录用考试；被录用为公务员后无正当理由逾期不报到的，在试用期内提出“辞职”的，将取消其录用资格，5年内不得报考我省公务员录用考试。