怎样给自己的简历润色

建立代表一个人面试通过的门面，所以一定要重视。首先要先把自己的工作经历以及项目经验写清楚，能够让面试官一眼看到你简历的亮点，其次就是你要在简历上学会表达你的成熟经验，这样才能通过面试。

润色 rùnsè[embellish] 修饰文字,使有文采乃增损而润色之。——蔡元培《图画》 看你找什么样的工作了，根据你目前即将要投简历的公司而定是否需要。如需要建议多百度一下，多参考参考比较体现文采的简历范文。

以下的几点使我们在制作简历是应该遵守的原则，希望你的简历制作有所帮助：内容资料要简单扼要。避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。不要只列出过去的职责――要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。譬如说，“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。采用质优白纸――色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：获得，创造，发动；贯彻，增加，坚决；重建，革新，管理；凌驾，促成，解决简历应该以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。简历内容虽然要积极争取，但不要撒谎――万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。也完全可以参考一些不错的简历模板来制作自己的简历，这样相对更容易一些。比如

简历上如果觉得没有什么可写的，可以适当的给自己编一些经历，这样会让人觉得自己工作经验比较丰富。

把过往的兼职和实习给放大，拿领导做的事情放到自己的身上，然后说几个例子来夸赞自己，给自己吹牛，给自己的简历润色。